Assistant(e) Administratif(ve) & Recrutement - Fr / Ang

Dans le cadre de sa croissance, notre client, un prestigieux cabinet d'avocats, recherche un(e) : Assistant(e) Administratif(ve) & Recrutement Votre profil : Diplôme : Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +3). Expérience : Minimum 1 à 2 ans d'expérience à Luxembourg dans un rôle similaire. Discrétion : Capacité à traiter des informations confidentielles avec la plus grande discrétion. Organisation : Rigueur et sens de l'organisation sont essentiels. Dynamisme : Motivé(e), dynamique et proactif / ve. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon collaborateur. Sens critique : Aptitude à évaluer les situations de manière critique. Compétences linguistiques : Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, bonnes compétences en anglais. La maîtrise d'autres langues est un atout. Outils bureautiques : Maîtrise des outils bureautiques de base (Windows, Office, etc.). Connaissances juridiques : De bonnes connaissances en Droit du travail et Droit social luxembourgeois sont considérées comme un atout. Vos Missions Principales : Au sein de l'équipe Recrutement : Gestion des candidatures : Tenir à jour la base de données de recrutement et assurer le suivi administratif de tous les dossiers de candidatures (avocats, juristes, assistants, services support) : organisation d'entretiens, préparation de courriers, retranscription et mise en forme des comptes rendus d'entretiens, etc. Point de contact : Être le premier point de contact pour les candidats postulants. Organisation d'événements : Participant à l'organisation de la campagne de recrutement, y compris l'organisation de dîners et de forums de recrutement dans plusieurs villes d'Europe. Ce que notre client vous offre : Environnement stimulant : Un emploi enrichissant au sein d'un cabinet de droit des affaires de premier plan. Rému...

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