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GH intérim Wiltz
Talent Acquisition Specialist(H/F/X)GH intérim Wiltz • Wiltz, Luxembourg
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Talent Acquisition Specialist(H/F/X)

Talent Acquisition Specialist(H/F/X)

GH intérim Wiltz • Wiltz, Luxembourg
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

GH Intérim by Jubil Group est présent au Luxembourg depuis 2017 et compte 3 agences à Wiltz, Luxembourg-ville, et Esch. GHINTERIM a rejoint le Groupe JUBIL, déjà implanté en France et en Belgique avec plus de 100 agences.

Spécialisés dans les ressources humaines, nous sommes un partenaire à vos côtés pour vos missions d'intérim mais également pour vos recherches de CDD et CDI.

Nous disposons d'équipes multilingues (Français, Allemand, Anglais, Portugais, Luxembourgeois) qui vous accompagnent chaque jour dans vos recherches de candidats et vous apportent les conseils RH qui vous permettent de gagner en flexibilité et de faire la différence sur votre marché.

Vous êtes candidats et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Nos équipes vous aideront à trouver le job de vos rêves.

POSTE

Nous recherchons actuellement un Talent Acquisition Specialist (m/f/d) pour une industrie située dans la région de Clervaux


Offre :

Salaire selon les compétences (avantage chèques repas)
Contrat temps plein
Poste intérim en vue d'embauche CDI
Tâches :

Responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement (au niveau local et international)

Rédaction et publication d'offres d'emploi

Pilotage et contrôle des partenaires de recrutement externes

Présélection des candidats, y compris les entretiens téléphoniques

Organisation du processus de candidature

Gestion et développement de la page Carrières

Définition et analyse des indicateurs clés de performance (KPI) en matière de recrutement

Organisation et participation à des salons de l'emploi

Organisation de visites dans les établissements scolaires et gestion des relations avec les écoles et les universités

PROFIL

Diplôme universitaire ou formation équivalente dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion d'entreprise

Première expérience dans le recrutement

Méthode de travail structurée et autonome

Bonnes capacités de communication et sens de l'organisation

Très bonne maîtrise de l'allemand, du français et de l'anglais

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