Notre client, basé au Luxembourg, conçoit et réalise des projets de construction ambitieux qui transforment durablement le paysage urbain.
Depuis plusieurs années, on y développe une approche exigeante du métier : précision, maîtrise technique et vision long terme guident chaque décision.
Ici, construire ne se résume pas à livrer un projet. On structure des environnements de vie et de travail pensés pour durer.
L’organisation repose sur une forte culture de responsabilité : chaque personne pilote, décide et s’engage.
Les équipes avancent avec méthode, mais jamais en pilote automatique.
L’innovation y est concrète, ancrée dans les pratiques terrain, les outils et les méthodes de gestion de projet.
On valorise la rigueur autant que la capacité à anticiper.
Rejoindre cette structure, c’est intégrer un environnement où les projets sont complexes, les enjeux réels, et l’impact visible.
Vous connaissez cette sensation : des projets qui s’enchaînent… mais sans réel défi.
Des responsabilités affichées, mais peu de marge de décision.
Ici, c’est différent.
On vous confie des opérations où votre rôle est central : coordination, anticipation, arbitrage.
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, avec une vision globale et opérationnelle.
Vos responsabilités principales :
Piloter des projets de construction de A à Z, en garantissant qualité, délais et coûts
Coordonner l’ensemble des parties prenantes (internes, bureaux d’études, entreprises, partenaires)
Assurer le suivi technique et financier des opérations
Identifier les risques, anticiper les dérives et mettre en place des actions correctives
Participer activement aux choix techniques et aux optimisations de projet
Les défis sont réels : complexité technique, exigences élevées, multiplicité des interlocuteur·rice·s.
Mais vous n’avancez pas seul·e : les équipes sont structurées, les décisions sont partagées, et les moyens sont là.
Vous ne cherchez plus simplement un poste.
Vous cherchez un terrain d’expression à la hauteur de votre expertise.
Formation supérieure en construction / génie civil ou équivalent
Expérience confirmée en gestion de projets de construction
Maîtrise des aspects techniques, financiers et organisationnels d’un projet
Capacité à piloter plusieurs projets simultanément
À l’aise dans des environnements exigeants et structurés
Soft skills attendues :
Rigueur
Esprit d’anticipation
Poste à temps plein
CDI
Prise de fonction immédiate
Cadre de travail agréable
Environnement polyvalent et multiculturel
Plan d’intégration structuré
13e mois
Voiture de société
Déplacements liés aux projets
Analyse de votre candidature
Qualification téléphonique avec RH Lab.
Entretien physique avec RH Lab.
Deux entretiens avec notre client
Tests techniques éventuels
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