ORBIS Applikationsspezialist : in (m / w / d) für Billing (Abrechnung ambulant und stationär),

Do you want a job with a purpose?

And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?

Join our Team!

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie die Healthcare-IT!

Bist du bereit, in die Welt der IT-Projekte einzutauchen und dabei Großes zu bewegen?

Dann suchen wir standortunabhängig im deutschsprachigen Raum (Homeoffice möglich) Dich als

ORBIS Applikationsspezialist : in (m / w / d) für Billing (Abrechnung ambulant und stationär),

die / der nicht nur Software implementiert, sondern auch die Fäden zieht, das Ganze organisiert und mit Leidenschaft umsetzt.

Klingt nach deinem Ding? - Dann lies weiter :

Deine Mission :

Betreuung und Weiterentwicklung der ORBIS Billing-Applikationen für die ambulante und stationäre Patientenverrechnung in Kundenprojekten

Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen

Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen und Module

Durchführung von Tests, Schulungen und Support für Endanwender : innen

Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern im Rahmen von Projekten

Was du mitbringst :

Du hast Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen, idealerweise mit ORBIS

Kenntnisse im Bereich Krankenhausabrechnung (ambulant und stationär) in Österreich, z.B.

Datenaustausch ELDA und EDIVKA

Sonderklasse-Verrechnung VVO

Kostenbeitragsverrechnung

Ambulante Direktverrechnung mit Sozialversicherungsträgern

Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens

IT-Affinität und Verständnis für klinische Prozesse

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Eine Reisebereitschaft von ca. 60%  in der D-A-CH-Region ist für dich kein Problem

Was wir bieten :

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive

Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld, das auf Innovation setzt

Professionelles Onboarding und unterstützendes Team, das dich auf deinem Weg begleitet

Flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance

Topmodernes Firmenhandy mit Dual-SIM-Funktion für berufliche und private Nutzung

Umfassende Homeoffice-Ausstattung für ein effektives Arbeiten von zuhause

Möglichkeit eines vergünstigten Job- bzw. Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Anreise (in DE)

Gruppenunfallversicherung für deine Sicherheit rund um die Uhr

Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten für eine abgesicherte Zukunft (in DE)

Zuschuss zum Jobticket, Homeoffice-Pauschale, Lebensmittelgutscheine, Gleitzeit

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.000 € brutto pro Jahr (38,5 Stunden) gemäß IT-Kollektivvertrag, eine Überzahlung inkl. Bonusregelung je nach Qualifikation / Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!

Interessiert? - Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus HealthCare Ges.m.b.H.

Quartier Belvedere Central

Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 1

A - 1100 Wien

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Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe, technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien.

Diese IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung, der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion legt den Ansatz von Dedalus dar, um Respekt, Inklusion und Erfolg für alle unsere Kolleginnen und Kollegen und die Kundenbeziehungen, in denen wir tätig sind, zu gewährleisten. Es ist für uns unerlässlich, unser Engagement und unseren Einsatz für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu teilen. Wir sind uns bewusst, dass wir uns noch verbessern müssen, und wir werden auf diesem Weg authentisch, realistisch, aber auch ehrgeizig bleiben.