IT-Projektmanager (M / W)

Wir sind heute der größte Arbeitgeber des Großherzogtums und zählen zu den aktivsten Recruitern. Da wir auf die Bedürfnisse unserer Unternehmensgruppe und unserer Mitarbeitenden achten, stellen wir jedes Jahr mehrere Dutzende neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den unterschiedlichsten Werdegängen und Profilen ein, integrieren sie und fördern sie. Die Expansion unserer Aktivitäten veranlasst uns, kontinuierlich nach neuen Talenten zu suchen, die alle zusammen die Vielfalt unserer großen CFL-Familie ausmachen.

Unsere Informatikabteilung sucht zum sofortigen Eintritt einen oder eine

IT-PROJEKTMANAGER (M / W)

Diese Vollzeitstelle bietet Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice.

Die Anstellung ist nach einer zweijährigen bezahlten Anwärterzeit, die Schulungen und Bewertungen umfasst, unbefristet.

Ihre Aufgaben :

• Sie leiten die Implementierung von IT-Anwendungen für verschiedene Geschäftsbereiche der CFL-Gruppe, von der Planungsphase bis zur Produktion.
• Sie identifizieren, verstehen und analysieren die Erwartungen der Kunden.
• Sie suchen nach innovativen Lösungen, um die Bedürfnisse der Kundschaft zu erfüllen, und prüfen Angebote externer Anbieter.
• Sie definieren die Ziele, den Zeitplan, das Budget und die erforderlichen Ressourcen für jedes Projekt.
• Sie überwachen den Zeitplan und die Reihenfolge der Entwicklungsmaßnahmen mit internen Teams und externen Dienstleistern.
• Sie identifizieren Risiken und unterstützen die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
• Sie koordinieren die Test-, Datenmigrations- und Schnittstellenphasen.
• Sie erstellen regelmäßige Berichte für die Geschäftsleitung und holen notwendige Entscheidungen ein.
• Sie achten auf die Umsetzung des Change Managements durch den Fachbereich und tragen bei Bedarf dazu bei.
• Sie verfolgen alle Ihnen zugewiesenen Projekte in unserem Projektmanagement-Tool sowie Ihren Arbeitsplan.

Ihr Profil :

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Sie können Ihre Bewerbung bis spätestens 08.03.2026 über diese Website einreichen.

Ihre Recruiterin Lidia SCHAMMO steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne per E-Mail zur Verfügung : .

Ihre administrativen Verpflichtungen :

Lust hinter die Kulissen der CFL zu schauen?

Dann entdecken Sie unseren Blog, der unseren Mitarbeitenden, ihren Berufen und ihren Leidenschaften gewidmet ist : www.WEARECFL.lu

Die CFL-Gruppe, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit

Innerhalb der CFL-Gruppe setzen wir uns für Gleichberechtigung und Inklusion ein. Ein respektvolles und angemessenes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt Wurzeln schlägt und Inklusion die Norm ist, ist uns ein Anliegen, denn wir sind uns bewusst, dass ein Wir-Gefühl es jedem und jeder ermöglicht, das eigene Potenzial voll auszuschöpfen.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu

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