Business Manager (H / F)

Business Manager (H / F)

Afin de renforcer nos équipes, KEYTEO Luxembourg est à la recherche d’un Business Manager (H / F) pour développer l’activité commerciale avec de nouveaux clients.

Contexte de ton poste :

Avec l’appui du Directeur du cabinet et de son équipe, tes missions seront les suivantes :

• Assurer le rayonnement de KEYTEO et le développement de nos activités luxembourgeoises via le suivi de prospects, la prospection de nouveaux clients, la détection des meilleurs projets IT et la négociation commerciale.
• Participer aux entretiens des candidat(e)s et aux préparations de réunions
• Veiller au bon déroulement des différents projets en faisant l’interface avec nos clients et consultant(e)s.
• Avec l’appui des Chargés de Recrutement, suivre l’évolution de tes collaborateurs(- trices) dans leur projet tout comme dans leur carrière : formation, salaire, accompagnement personnel, …
• Assurer une cohésion et un esprit convivial au sein de l’équipe KEYTEO !

Ton Profil :

Pourquoi rejoindre KEYTEO Luxembourg ?

Chez Keyteo Luxembourg, nous sommes une Société de Conseil spécialisée dans les domaines de la Stratégie Digitale et de l’Expertise Métier.

Nous accompagnons nos clients dans les secteurs principalement de la Banque, Assurance, Finance pour atteindre leurs objectifs de transformation et d’optimisation.

Après plus de 9 ans d’existence sur le marché du Grand-Duché, notre structure indépendante et en pleine croissance réunit aujourd’hui plus de 40 consultants investis chez nos clients, sur leurs projets.

Voici quelques exemples de domaines sur lesquels nous intervenons :

Comment te projeter chez KEYTEO Luxembourg ?

Notre structure à taille humaine véhicule trois valeurs principales qui nous tiennent à cœur :

Passion : Nous sommes motivés par la passion de réussir et de relever de nouveaux défis. Notre ambition est d’atteindre les exigences techniques, fonctionnelles et méthodologiques sur chaque projet.

Transparence : Notre approche, au travers des valeurs humaines, se veut transparente envers nos collaborateurs et nos clients. Notre mode de collaboration pérenne s’établit sur la confiance afin de fournir la meilleure qualité de service, adapté à chaque environnement.

Convivialité : Nous accordons un intérêt majeur au capital humain, pour que chaque personne de notre communauté puisse s’épanouir. Nous sommes persuadés que la convivialité contribue à une meilleure collaboration et permet de générer l’implication de chacun.