Chef de service soins – Projet pilote précarité (m / f / d) - Leitung Pflege – Pilotprojekt Prekarität (m / w / d)

Votre mission Être l'interlocuteur privilégié des résidents, familles et collaborateurs avec une communication professionnelle et bienveillante Garantir des soins et un accompagnement personnalisés, centrés sur le bien-être des résidents Organiser et optimiser les processus de travail pour assurer qualité, transparence et efficacité Assurer la gestion administrative liée à l'assurance dépendance des résidents de l'unité de vie Veiller à une documentation professionnelle et à des transmissions claires Assurer occasionnellement des postes dans l'équipe soignante Votre profil Diplôme d'infirmier ou d'aide-soignant reconnu au Luxembourg Expérience dans la coordination des soins Connaissance des réglementations en vigueur, notamment liées à l'assurance dépendance, la convention collective SAS et le code du travail Capacité à organiser et optimiser des processus de prise en charge des résidents Sens des responsabilités, esprit d'initiative et aptitude à la prise de décision Compétences relationnelles et facilité à gérer des situations complexes avec une approche bienveillante Esprit d'équipe et de collaboration avec les autres départements Maîtrise des trois langues nationales (L / D / F) Nous vous offrons Un contrat de travail de 40 hrs / sem à durée indéterminée Un emploi soumis à la convention collective SAS avec une prime de responsabilité La découverte d'une nouvelle expérience professionnelle au sein de notre organisation. Un développement professionnel avec un encadrement par des seniors L'opportunité de développer vos compétences en travaillant en étroite collaboration avec les autres chefs de service et sous le suivi de la responsable soins et AVS. Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Si cela va de soi pour vous de soutenir les personnes âgées et de contribuer positivement à leur quotidien, et si vous souhaitez évoluer professionnellement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Les candidatures papier ou par e-mail ne seront pas prises en compte. Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende, mit einer respektvollen und professionellen Kommunikation Sicherstellen einer individuellen Pflege und Begleitung, die das Wohlbefinden der Bewohner in den Mittelpunkt stellt Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen, um Qualität, Transparenz und Effizienz zu gewährleisten Gewährleistung im Rahmen der Pflegeversicherung der Reevaluationen und Erstanfragen für die Bewohner der Wohneinheit. Gewährleistung einer professionellen Pflegedokumentation sowie klarer und strukturierter Übergaben Gelegentliche Übernahme von Pflegediensten im Team Ihr Profil Anerkanntes Diplom als Krankenpfleger oder Pflegeassistent in Luxemburg Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von Pflegeabläufen Gute Kenntnisse der geltenden Vorschriften, insbesondere im Bereich der Pflegeversicherung, des Kollektivvertrags SAS sowie des Arbeitsrechts Fähigkeit, Arbeitsprozesse mit Sorgfalt, Struktur und Transparenz zu organisieren Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit Sehr gute zwischenmenschliche Kompetenzen : souveräner Umgang mit komplexen Situationen und eine wertschätzende Haltung Teamgeist, und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen fördern Beherrschung der drei Landessprachen (L / D / F) Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche Eine Anstellung nach Kollektivvertrag SAS, mit Verantwortungszulage Die Möglichkeit eine neue berufliche Erfahrung innerhalb unseres Unternehmens zu sammeln Eine berufliche Weiterentwicklung mit Betreuung durch erfahrene Fachkräfte Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln – durch die Zusammenarbeit mit den anderen Bereichsleitern sowie durch die Begleitung der Pflege- und AVS-Verantwortlichen Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder? Wenn es für Sie selbstverständlich ist, ältere Menschen zu unte...

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