Responsable Paie - Société Internationale & Équilibre de Vie

Rejoignez une entreprise internationale de renom dans le secteur des services financiers, située au cœur de Luxembourg. Elle offre un environnement de travail moderne, flexible et axé sur le bien-être, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Grâce à des horaires aménageables et des possibilités de télétravail, vous bénéficierez d'un cadre vous permettant de concilier vos ambitions professionnelles et votre vie personnelle, dans un esprit de sérénité et d'efficacité. En tant que Responsable Paie, vous aurez l'opportunité de manager une équipe dynamique et multiculturelle tout en interagissant avec une clientèle internationale variée. L'entreprise valorise la progression de ses collaborateurs à travers des formations sur mesure, vous permettant de développer vos compétences managériales et de vous adapter aux évolutions du secteur. Vos responsabilités : Superviser la production mensuelle des salaires pour un portefeuille de clients variés. Gérer les relations avec le secrétariat social. Garantir l'exactitude des calculs de paie. Assurer la mise à jour des dossiers salariés (absences, maladies, etc.). Répondre aux demandes clients concernant la paie et la réglementation sociale. Encadrer et accompagner les membres juniors de l'équipe paie. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum. Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en paie, principalement au Luxembourg. Vous maîtrisez le calcul des salaires, le droit du travail, la sécurité sociale et la fiscalité liée à la paie. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et orienté(e) service client. Vous avez d'excellentes capacités de communication (orale et écrite) et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez une solide expérience en management. Vous parlez couramment français et anglais ; l'allemand et le luxembourgeois sont des atouts. Ce que nous vous offrons : Un rôle à dimension managériale, vous permettant de vous concentrer sur la gestion d'équipe plutôt que sur les tâches purement opérationnelles. Un salaire annuel attractif pouvant atteindre 90 000 €, accompagné de nombreux avantages : chèques-repas, bonus discrétionnaire basé sur la performance, horaires flexibles et possibilité de télétravail. Des formations personnalisées pour vous perfectionner et anticiper les évolutions du métier. De réelles opportunités d'évolution à l'international, idéales pour les profils souhaitant élargir leur horizon professionnel. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à ou contactez-nous au 20 30 14 67. D'autres opportunités sont disponibles sur notre site : www.austinbright.com Chez Austin Bright, nous sommes une équip...

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