Chargé(e) de recrutement - experience BTP

Description du poste

Chez Arhis HR Solutions , nous mettons tout en œuvre pour vous offrir des missions adaptées à votre profil et à vos ambitions. Nous collaborons avec des entreprises reconnues dans les secteurs les plus dynamiques : Industrie, Hospitality, Bâtiment et Métiers tertiaires.

Nous recherchons actuellement un(e) chargé(e) de recrutement pour l’un de nos clients basé à Differdange.

VOS MISSIONS

Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement (cadres, ETAM, ouvriers) pour plusieurs entités du groupe,
• Recueillir les besoins auprès des managers et diffuser les offres d’emploi sur les canaux appropriés,
• Trier les candidatures, réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens,
• Participer aux entretiens et aux prises de décision avec les opérationnels,
• Rédiger les promesses d’embauche et collecter les documents contractuels,
• Suivre les candidatures via la plateforme Skeeled et mettre à jour les indicateurs de suivi,
• Développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi (France Travail, Missions Locales, etc.),
• Participer à des forums et événements RH et organiser des visites de chantiers pour les partenaires emploi.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualifications suivantes :

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou domaine équivalent,

Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou en environnement multisite,

Compétences clés :

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