Talent.com
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Learning and Development Specialist (m / f / n)

Learning and Development Specialist (m / f / n)

SpuerkeessLuxembourg, Luxembourg
Il y a 10 jours
Description de poste

Learning and Development Specialist (m / f / n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Vos missions

En tant que Learning and Development Specialist, vous serez chargé(e) à la fois des aspects stratégiques et opérationnels des initiatives de formation. Vous jouez un rôle clé dans le déploiement des actions de développement des compétences et contribuez activement à la culture d’apprentissage continu de l’organisation.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Identifier les besoins en formation en collaboration avec les responsables métiers
  • Planifier et organiser avec rigueur administrative et organisationnelle les sessions de formation, les ateliers et les parcours d’intégration
  • Assurer la coordination avec les formateurs internes et les prestataires externes
  • Gérer les inscriptions, la logistique, la présence et les retours via le Système de Gestion de la Formation (LMS)
  • Administrer les modules Learning et Performance de Cornerstone : création des sessions, affectations, campagnes de performance, reporting
  • Évaluer l’efficacité des formations à l’aide d’enquêtes, de tests et d’analyses de performance
  • Suivre le calendrier des formations et contribuer à la gestion du budget formation
  • Fournir un support aux collaborateurs et aux managers concernant les offres de formation et les parcours individuels
  • Collaborer sur divers projets L&D (p.ex. INFPC, RNF, Foires)
  • Suivre les tendances RH axées Formation et Développement et proposer des pistes d’améliorations et solutions innovatives

Qualifications requises

  • Titulaire d'un Bachelor ou Master à orientation RH, Gestion ou similaire
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine Learning & Development et connaissance approfondie d'un système LMS côté administrateur (idéalement Cornerstone)
  • Maîtrise des langues luxembourgeoise, française, anglaise et allemande

    • Compétences techniques

    L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

    Compétences métier

  • Métiers bancaires
  • Gestion de formations (sessions, participations)
  • Gestion des compétences
  • Gestion systèmes RH
  • Gestion des talents

    • Compétences réglementaires :

  • Droit du travail
  • Lois et règlements spécifiques au contexte de la banque (statut du Personnel, Fonction publique)
  • Secret professionnel

    • Compétences informatiques et digitales  :

  • Gestion de données (Excel, pivot, indicateurs)

    • Compétences comportementales

  • Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
  • S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
  • Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
  • Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

    • Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

  • Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
  • Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
  • Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
  • Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
  • Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
  • Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
  • Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

    • Votre dossier de candidature devra contenir :

    Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière.

    Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

    Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

    Créer une alerte emploi pour cette recherche

    Learning Development • Luxembourg, Luxembourg