Technicien pour le service calibration (m / f / n)
Département : Grid Support | Lieu : Contern | Contrat : CDI | Demande N°19728
Vos missions
- Vous définissez et élaborez les séquences d’étalonnages suivant les normes applicables
- Vous participez aux campagnes de comparaison inter-laboratoires
- Vous vérifiez et contrôlez des nouveaux types d’équipement de mesure et donnez des recommandations avant l’implémentation de ces nouveaux types
- Vous faites le suivi des tests fonctionnels avec les services concernés
- Vous garantissez que les éléments de mesure permettent une mesure exacte suivant les systèmes de qualité ISO17025
- Vous vérifiez les procédures de travail du système du management de la qualité et établissez la documentation qui accompagne les activités du laboratoire dans le cadre de l’accréditation ISO17025
- Vous réalisez les demandes d’étalonnage sur site et au laboratoire, rédigez les rapports de vérification ainsi que les certificats d’étalonnage
- Vous analysez les éléments de comptage en cas d’anomalie
- Vous supportez et formez les collaborateurs du laboratoire d’étalonnage
- Vous pouvez être amené à remplacer le « Responsible for Warehouse » en cas de besoin
Votre profil
Détenteur d’un diplôme de technicien en électrotechnique ou équivalentVous avez un esprit d’équipe prononcé et vous savez respecter les règlesVous êtes orienté résultats, rigoureux, précis et autonome dans l’exécution de vos tâchesLe respect du détail et résistance au stress vous caractérisentMaîtrise orale et écrite des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaiseNotre offre
L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétiqueUne grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du GroupeUne culture d’entreprise positive avec des valeurs fortesUn salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratificationDe nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, des chèques-repas, un restaurant d’entreprise, un parking privé, etc.Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.