Chef / Cheffe de division sécurité, qualité et sûreté

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Activité Voyageurs Trains se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une

CHEF / CHEFFE DE DIVISION SÉCURITÉ, QUALITÉ ET SÛRETÉ

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

• Vous définissez et déployez la stratégie Sécurité, Qualité, Sûreté et RSE du Service Activité Voyageurs (AV), en cohérence avec les objectifs de la Direction
• Vous agissez en tant qu'expert référent / experte référente, apportant conseil et expertise dans ces domaines clés
• Vous contribuez activement à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance (KPIs)
• Vous encadrez, animez et fédérez les équipes dédiées à la Sécurité, à la Qualité et à la Sûreté
• Vous assurez la coordination avec les autres divisions internes ainsi qu'avec les partenaires externes (CFL, réseaux limitrophes, ministères)
• Vous représentez le Service AV dans les instances de pilotage liées à la sécurité, à la qualité, à l'environnement et à la sûreté
• Vous sensibilisez et formez les collaborateurs et collaboratrices, en promouvant une culture forte de sécurité et de qualité
• Vous identifiez, évaluez et priorisez les risques liés à l'activité, en mettant en œuvre des mesures préventives adaptées
• Vous développez et pilotez les systèmes de management intégrés (ISO 9001, Système Intégré de Management)
• Vous supervisez les audits, analysez les non-conformités, les réclamations et les incidents
• Vous initiez et accompagnez des démarches d'amélioration continue (PDCA, Lean, Six Sigma)
• Vous veillez à la conformité en suivant les évolutions légales et réglementaires.
• Vous supervisez la gestion des incidents, des plans de continuité d'activité (PCA) et des déclarations d'accident de travail
• Vous animez les revues de direction et coordonnez les échanges avec les représentants et représentantes du personnel
• Vous élaborez et suivez le budget de la division en assurant une gestion rigoureuse et optimisée

Votre profil :

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 27 / 07 / 2025 au plus tard.

Votre recruteuse, Catia PEREIRA reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs[at]cfl.lu

Vos obligations administratives :

Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu