Senior Internal Auditor - Banque

Notre client est une banque internationale présente au Luxembourg depuis plus de 20 ans, située à proximité de l'aéroport. Reconnue pour son environnement multiculturel, dynamique et bienveillant, elle offre un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que de réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure stable et bien établie. Dans le cadre du renforcement de son équipe, elle recherche un Senior Auditeur Interne pour rejoindre un département. Vos responsabilités : Piloter des missions d'audit internes de bout en bout : planification, réalisation des travaux de terrain, suivi des constats et recommandations pour renforcer les contrôles internes. Élaborer et maintenir le plan annuel d'audit interne en collaboration avec la direction, en veillant à son alignement avec les objectifs stratégiques. Identifier les zones à risques majeurs via des évaluations et proposer des plans d'action ciblés pour améliorer la gouvernance. Rédiger des rapports d'audit clairs et synthétiques destinés aux parties prenantes internes et externes, en exposant les observations et mesures correctives. Collaborer étroitement avec les équipes Risques & Conformité pour analyser les écarts de contrôle. Promouvoir l'amélioration continue en suggérant des optimisations de processus conformes aux exigences réglementaires. Apporter un support ponctuel lors de revues non planifiées et de demandes de conseil, en tant que ressource de confiance au sein de l'organisation. Profil recherché : 4 à 7 ans d'expérience en audit, idéalement acquise en Big 4 (secteur bancaire) ou au sein d'une équipe interne d'audit bancaire. Maîtrise du français et de l'anglais. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Connaissance des réglementations financières et des normes d'audit interne. Ce que mon client peut vous offrir : Salaire compétitif jusqu'à 85 000 € brut annuel, incluant un 13e mois et un bonus discrétionnaire. Avantages sociaux généreux : chèques-repas, plan de pension, assurance santé, parking gratuit. Plus de 32 jours de congés annuels et télétravail possible. Horaires flexibles favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec la possibilité d'éviter les heures de pointe. Formation continue grâce à des programmes internes et événements de team-building. Culture d'entreprise stable et bienveillante, avec un fort taux de fidélisation et des perspectives d'évolution ...

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