Organiser et ajuster les plannings du service. Utiliser l'outil de planification pour gérer les équipes et répartir les effectifs. Planifier les remplacements en cas d'absences. Suivre les heures travaillées et mettre à jour les compteurs. Effectuer les ajustements contractuels en fonction des affectations. Anticiper les besoins en personnel. Collaborer avec les managers pour une gestion efficace. Analyser les données et proposer des améliorations.
Expérience en gestion de planning, idéalement dans le secteur médical. Maîtrise des outils informatiques. Rigueur, organisation, et esprit d'équipe.
Agent • L-1740, Luxembourg