Implanté au Luxembourg et plus précisément à Ehlerange, RH Lab. est un cabinet de solutions en Ressources Humaines. Nous proposons de répondre aux besoins stratégiques et opérationnelles des décideurs et DRH, dans la gestion quotidienne et ponctuelle de leur capital humain.
Pour renforcer notre secrétariat social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (H / F / X) avec le profil suivant :
Missions :
- Vous recueillez et traitez les éléments variables pour le calcul des salaires (absence, maladie, congé, augmentation, saisie, …).
- Vous établissez les paies dans le respect de la législation sociale, contractuelle et conventionnelle.
- Vous traitez les éléments destinés aux partenaires sociaux : CCSS, ACD, CNS, STM
- Vous élaborez des documents de synthèse : journaux de clôture, masse salariale, statistiques …
- Vous effectuez une veille législative.
- Vous êtes l'interlocuteur des clients pour toutes questions relatives à la paie et à la gestion du personnel.
Profil :
Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fiduciaire ou un secrétariat social au Luxembourg.Vous possédez une solide connaissance de la législation sociale en générale et des règles spécifiques à l'activité RH au Luxembourg.Vous avez une très bonne maîtrise du logiciel de paie Keypaye, tout autre logiciel maîtrisé est un atout.Vous maîtrisez le français. Tout autre langue constitue un avantage.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous savez faire preuve d'une grande discrétion.Vous êtes orienté(e) clientsConditions :
Temps plein ou temps partielEsprit start-up et entrepreneurialTrafic réduitEquipe jeune et dynamiqueTélétravailPlan de formation et d’intégrationCadre de travail agréable, sain et responsabilisantLe parcours des candidats :
Analyse de votre candidaturePré-entretien téléphonique1 Entretien Teams1 Test d'évaluation des acquis2 Entretiens dans les locaux de RH Lab. à Ehlerange (Equipe / Direction)