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UN(E) CHARGE(E) DE FORMATION (H / F)

UN(E) CHARGE(E) DE FORMATION (H / F)

S&youEsch-sur-Alzette, Luxembourg
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Notre client, une belle Entreprise, situé au Luxembourg, recherche pour entrée immédiate en vue d’un remplacement de congé maternité ( 1 an) :

Un (e) chargé (e) de Formation (h / f)

Vos missions principales seront les suivantes :

Analyse des besoins en formation :

  • Identifier les besoins en formation en collaboration avec les Managers, l’équipe RH et les collaborateurs.
  • Suivre l’évolution des compétences, certifications et habilitations nécessaires à la bonne exécution des travaux de construction, en lien avec la direction d’exploitation et le responsable prévention-sécurité.

Conception et planification des actions de formation :

  • Décliner le plan de formation annuel et veiller à la cohérence des pratiques.
  • Collaborer avec notre organisme référent dans le secteur de la construction notamment pour optimiser les formations métier et sécurité.
  • Choisir des prestataires externes et négocier les tarifs et conditions des formations.
  • Faire vivre les outils de gestions des compétences.
  • Gestion administrative et logistique :

  • Assurer le suivi administratif des formations : gestion des inscriptions, organisation des sessions, réservations inhérentes.
  • Suivre le budget formation et veiller à son optimisation financière.
  • Etablir le dossier de cofinancement annuel auprès de l’INFPC (récupération de subsides).
  • Suivi et évaluation des formations :

  • Evaluer l’efficacité des formations à travers des questionnaires de satisfaction et des retours terrain.
  • Partager et analyser les bilans des actions dans une volonté d’amélioration continue.
  • Assurer le reporting.
  • Veille et amélioration continue

  • Assurer une veille sur les évolutions en matière de formation, notamment sur les certifications et réglementations en vigueur dans le secteur de la Construction.
  • Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité et l’accessibilité des formations.
  • Profil

  • Diplôme de niveau Bac +3 à +5 en Ressources Humaines.
  • Une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Construction.
  • Maîtrise des outils bureautiques, digitaux et aisance avec les logiciels RH.
  • Connaissance des dispositifs de formation professionnelle.
  • Bonnes capacités de communication et d’adaptation pour travailler en transversal avec différents services
  • départements supports, équipe de terrain, direction).

    Les candidats peuvent directement postuler via l’adresse email suivante : suzanne.lopes@sandyou.lu

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    Formation • Esch-sur-Alzette, Luxembourg