Entreprise :
Entreprise générale de construction basée au Grand-Duché de Luxembourg depuis plus de 40 ans et filiale indépendante du Groupe Demathieu Bard, TRALUX Construction s'appuie sur un effectif de 350 salariés pour réaliser un chiffre d'affaires en constante évolution, qui lui permet de se positionner parmi les principaux acteurs de la construction au G.D de Luxembourg.
Description du poste :
- Elaborer desactions de communication interne et externe :
- Vous travaillez de concert avec le Comité de Direction, lesDirecteurs d'Exploitation et les différents Responsables de Service etparticipez à la mise en œuvre de la politique Communication au sein deTRALUX ;
- Vous êtes forces de proposition en ce qui concerne les moyens àmettre en œuvre afin de favoriser la circulation de l'information en interne.Vous menez toutes ces actions en vue de promouvoir l'Entreprise, ses valeurs etveillez à conserver la cohérence de son image sur l'ensemble des supports.
- CommunicationInstitutionnelle :
- Relations presse / publiques et Publicité : vous participez àla définition des messages à communiquer aux médias et tout autre support decommunication externe.
- Communication Institutionnelle : vous supervisez les phasesde conception et faîtes évaluer les supports et outils de communication tellesque les présentations de l'Entreprise, de ses métiers, documentations, etc…Vous êtes aussi amené-e à valoriser les métiers et réalisations internes viades interviews et / ou des reportages thématiques.
- Marque Employeur : vous avez la responsabilité de construire etfaire vivre les outils média et réseaux sociaux (site Internet, LinkedIn,Instagram, …) permettant de développer et faire vivre la Marque EmployeurTRALUX. Vous pilotez la création et la production de supports destinés àdifférents publics.
- CommunicationInterne :
- Suivi des supports et outils de communication : vousassurez l'élaboration et l'édition des communications et affichages, ladiffusion des informations au moyen des différents Supports :
- Organisation des évènements d'entreprise et leurcommunication : vous mettez en œuvre le cahier des charges de différentsévènements internes (repas de chantiers, de fin d'année, Saint-Nicolas,Afterwork, …) et externes. Vous fédérez par l'organisation de conventions,séminaires, journées permettant de favoriser la cohésion des équipes.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation (minimum Bac +3) en Communication(Université / Ecole), vous possédez une expérience d'au moins cinq ans à un postesimilaire.
Pour tenir ce rôle, vous êtes :
Créatif(ve) et force de proposition ;Doté(e) d'un sens relationnel et du service développé ;Rigoureux(se) et savez faire preuve de capacités d'analyse et desynthèse ;Curieux(se), investi(e), autonome et flexible ;A l'aise sur MS Office, Suite Adobe, Canva ;A l'aise en français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Lapratique / connaissance de l'allemand et / ou du luxembourgeois serait un atout.Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #TRALUX