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Chargé du recrutement et gestion de carrière (f / h / d)

Chargé du recrutement et gestion de carrière (f / h / d)

a+p kieffer omnitec SarlLuxembourg, Luxembourg
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Envie de rejoindre une entreprise centenaire façonnée par sa riche histoire mais fondamentalement tournée vers l’avenir et les défis de demain ?

Spécialisée dans l’équipement et la gestion technique et énergétique des bâtiments du secteur tertiaire et industriel, a+p kieffer omnitec est un acteur majeur reconnu sur la place luxembourgeoise pour son savoir-faire et ses prestations technologiques innovantes qui intègrent des solutions écologiques durables. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons :

CHARGE DU RECRUTEMENT ET GESTION DE CARRIERE (f / h / d)

Vos missions

Recrutement du personnel

  • Identification des besoins, analyse des candidatures, pré-entretien et sélection
  • Gestion des annonces et des candidats et recherche proactive sur le marché
  • Participation aux salons professionnels et relation avec les écoles et les universités

Accompagnement du personnel

  • Accueillir les nouveaux salariés et leur fournir l’assistance nécessaire, répondre aux questions de formation
  • Entretien post-embauche et entretien de débauche
  • Coordination et suivi des entretiens annuels d’évaluation et objectifs de carrière
  • Développement et formation

  • Recueillir les besoins en formation, analyser et arbitrer les priorités, définir et organiser les actions de formation, gérer le budget alloué
  • Proactivité avec les centres de formation pour la recherche de nouvelles formations
  • Suivi de l’appréciation des formations et communication en interne
  • Revue du dossier de demande de cofinancement
  • Conseiller les collaborateurs et la direction sur les projets de développement des compétences
  • Votre profil

  • Niveau BAC+3 minimum et / ou expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire au Luxembourg
  • Aimer le contact avec les gens, excellentes aptitudes à la communication
  • Maîtriser les techniques d’entretien, d’évaluation et de testing
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité et bonnes connaissances en matière de droit du travail
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition pour améliorer les processus
  • Excellente maîtrise du français. La maîtrise du luxembourgeois et / ou de l’allemand sera considéré comme un atout
  • Notre offre

  • Un CDI, l’opportunité de travailler dans une entreprise centenaire reconnue sur la Place luxembourgeoise
  • Une rémunération attractive en adéquation avec votre profil et votre expérience
  • Des avantages extralégaux (13ème mois, jour de congé supplémentaire, prime en lien avec vos performances)
  • Des horaires de travail flexibles permettant de concilier vie privée / professionnelle
  • Activités collégiales sportives avec les collègues
  • Des formations pour développer vos compétences professionnelles en fonction de vos besoins
  • Un emplacement de travail privilégié, facilement accessible en transports en communs
  • Créer une alerte emploi pour cette recherche

    Recrutement • Luxembourg, Luxembourg