lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SA
Votre prochaine destination professionnelle
Travailler pour lux-Airport
Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?
Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ?
lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.
Ses rôles principaux sont :
Proposer une infrastructure sûre et performante au service du transport aérien de passagers et de marchandises
Développer les zones environnantes, en termes d’activités et d’installations.
Notre aéroport compte plus de 120 destinations directes déservies par 16 compagnis aériennes.
En 2024, il a accueilli environ 5.4 millions de passagers.
De plus, en traitant 830 468 tonnes de fret en 2024, l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe.
lux-Airport emploie actuellement plus de 390 personnes issues de divers horizons et nationalités.
Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.
Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.
C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.
D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.
Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.
Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » ("Culture Juste").
Notre offre d'emploi
Aujourd'hui, nous recrutons un Winter Operations Expert.
Vos responsabilités
Gérer, développer, évaluer et mettre en œuvre un programme de service hivernal complet et efficace (plan neige) et un concept d'opérations pour l'aéroport de Luxembourg en coopération avec tous les partenaires
Être l'expert du domaine pour tous les aspects liés aux opérations hivernales et, à ce titre, définir et soutenir le développement du concept, des procédures, des outils, des équipements et des installations dédiées aux services hivernaux à lux-Airport
Aligner et développer les processus et les procédures pertinents, conformément aux réglementations et aux meilleures pratiques
Gérer et développer les rôles et les responsabilités entre les partenaires internes (techniques, environnementaux, ...) et externes (ANSP, compagnies aériennes, manutentionnaires...) sur les sujets liés aux opérations hivernales ainsi qu’avec les contractants et au sein des équipes
Soutenir et développer les processus et procédures, les standards de formation, et évaluer les compétences, identifier les manquements et mettre en place les actions nécessaires afin de répondre aux exigences
Suivre les développements technologiques et les meilleures pratiques pour développer les opérations hivernales à lux-Airport, tant en termes de processus que d'équipement
Assurer le respect de la réglementation en matière de sécurité et de conformité
Durant la période hivernale, apporter un soutien dans l’exécution et le déroulement des opérations hivernales ; à l’issue établir des états des lieux dans une optique d’amélioration continue
Après chaque période hivernale, évaluer la performance et l’efficacité des processus
Participer aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de handicap invisible)
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Participer au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable
Le profil requis
Etudes / formations
Diplôme d’études supérieures ou expérience équivalente
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience dans l’exploitation d’un aéroport
Minimum 3 ans d’expérience dans les services hivernaux au sein d’un aérodrome
Compétences et connaissances requises
Obligatoires :
Suite Microsoft Office
Obligatoires :
Français : niveau opérationnel dans le métier (B2 minimum)
Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)
Appréciées :
Allemand : la connaissance de cette langue constitue un atout.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Excellent sens de l'organisation
Travail d'équipe et collaboration
Permis de conduire B permanent, en cours de validité
Notre offre
Une rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légaux
Une chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieuse, stable et en pleine croissance.
Note concernant la procédure de recrutement
L'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled.
Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins.
Nous vous remercions par avance de votre compréhension.
Expert • FINDEL, Luxembourg