Gestionnaire Ressources Humaines CDI / 40h / semaine (m / f)

Vos tâches :

Rédaction de mails, de courriers et de comptes-rendus de réunions

Préparation et organisation de réunions

Participation à la communication interne et externe

Préparation, calcul et paiement des salaires du personnel et réalisation de toutes formalités légales et administratives y liées.

Élaboration des contrats de travail

Gestion des dossiers du personnel et des diverses déclarations administratives en relation avec le personnel de l’a.s.b.l.

Compétences requises :

Détenteur d’un diplôme CATP , employé administratif et commercial

Disposer d’une expérience professionnelle solide dans le domaine RH

Avoir des connaissances en droit de travail, la connaissance de la CCT –SAS serait un atout

Très bonnes connaissances des mécanismes de calcul salarial (APSAL)

Connaissances dans le domaine de la gestion et du suivi des formations d'une entreprise (INFPC)

Être proactif, rigoureux, enthousiaste et organisé

Avoir le sens de la communication et des responsabilités

Excellentes connaissances des outils informatiques courants

Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

Très bonne présentation et expression orale

Sens du contact et du service

Capacité à prioriser les informations

Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande

Nous offrons

Un contexte de travail dynamique et bienveillant

Une fonction riche en interactions humaines

Une rémunération selon la CCT SAS; carrière C3

Un encadrement par une équipe dirigeante solide et motivée

Des missions intéressantes et variées

Des opportunités de formation et de développement professionnel