Chargé de Recrutement et Gestion de Carrière (f / h / d)

Envie de rejoindre une entreprise centenaire façonnée par sa riche histoire mais fondamentalement tournée vers l'avenir et les défis de demain ? Spécialisée dans l'équipement et la gestion technique et énergétique des bâtiments du secteur tertiaire et industriel, a+p kieffer omnitec est un acteur majeur reconnu sur la place luxembourgeoise pour son savoir-faire et ses prestations technologiques innovantes qui intègrent des solutions écologiques durables. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons : CHARGE DU RECRUTEMENT ET GESTION DE CARRIERE (f / h / d) Vos missions Recrutement du personnel Identification des besoins, analyse des candidatures, pré-entretien et sélection Gestion des annonces et des candidats et recherche proactive sur le marché Participation aux salons professionnels et relation avec les écoles et les universités Accompagnement du personnel Accueillir les nouveaux salariés et leur fournir l'assistance nécessaire, répondre aux questions de formation Entretien post-embauche et entretien de débauche Coordination et suivi des entretiens annuels d'évaluation et objectifs de carrière Développement et formation Recueillir les besoins en formation, analyser et arbitrer les priorités, définir et organiser les actions de formation, gérer le budget alloué Proactivité avec les centres de formation pour la recherche de nouvelles formations Suivi de l'appréciation des formations et communication en interne Revue du dossier de demande de cofinancement Conseiller les collaborateurs et la direction sur les projets de développement des compétences Votre profil Niveau BAC+3 minimum et / ou expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire au Luxembourg Aimer le contact avec les gens, excellentes aptitudes à la communication Maîtriser les techniques d'entretien, d'évaluation et de testing Sens de la discrétion et de la confidentialité et bonnes connaissances en matière de droit du travail Capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition pour améliorer les processus Excellente maîtrise du français. La maîtrise du luxembourgeois et / ou de l'allemand sera considéré comme un atout Notre offre Un CDI, l'opportunité de travailler dans une entreprise centenaire reconnue sur la Place luxembourgeoise Une rémunération attractive en adéquation avec votre profil et votre expérience Des avantages extralégaux (13ème mois, jour de congé supplémentaire, prime en lien avec vos performances) Des horaires de travail flexibles permettant de concilier vie privée / professionnelle Activités collégiales sportives ...

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