Description de l'entreprise
Depuis plus de 20 ans , le Groupe Talan conseille les entreprises et les administrations et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation au Luxembourg et à l'étranger.
Avec une présence sur les cinq continents et plus de 5 000 collaborateurs, nous sommes impliqués dans des domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, tels que l' Intelligence Artificielle , le Cloud , Big Data , l' IoT , la Blockchain .
Talan Luxembourg :
Nous sommes une équipe de 160 collaborateurs répartis dans 4 pôles d’expertise : Data Technologies , Cloud & Application Services, Cybersecurity & Infrastructure et Consulting.
Chaque consultant est suivi par un team leader qui exerce le même métier pour les accompagner au mieux dans leur projet de carrière . Nous nous engageons à faire évoluer les compétences de chacun grâce à la formation et organisons des événements d’équipe tout au long de l’année pour cultiver le sentiment d'appartenance .
Bénéficiez d'un lieu de travail adapté à votre situation grâce à nos 3 bureaux à Luxembourg Gare , Bertrange et Emerange .
Description du poste
Contexte :
Fort de 50 collaborateurs, notre pôle d’expertise Cloud & Application Services a pour mission d’accompagner nos clients dans leurs projets digitaux de bout en bout.
Quel que soit le mode d’engagement, régie, forfait ou infogérance, l’expertise technique et fonctionnelle de nos collaborateurs permet à notre Digital Factory d’apporter une solution adaptée à tous les besoins de nos clients.
Vos tâches :
En étroite collaboration avec le métier, vous :
Qualifications
Votre profil : Vous avez :
Informations supplémentaires
Rejoindre Talan, c'est aussi :
Talan est un grand terrain de jeu, il ne tient qu'à vous !
Nous sommes convaincus que seule une pratique humaniste de la technologie permettra de faire de la nouvelle ère numérique une ère de progrès pour tous. Engageons-nous ensemble ! Talan est convaincu de la puissance de l'intelligence collective, qui consiste à combiner la richesse et la diversité des profils, des expériences, des expertises technologiques et sectorielles. C'est pourquoi nous favorisons l'égalité d'accès à l'emploi et encourageons tous les individus, les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.