Coordinateur logistique et achat fr / lux / all (H / F)

LE POSTE : Pour l'un de nos clients situés à Contern, Sofitex Talent recherche pour un démarrage immédiat et un intérim en vue d'embauche un(e) Coordinateur logistique et achat Fr / Lux / All (H / F) Vous rejoindrez le Service Affaires Générales sous un contrat à durée indéterminée et vos tâches consisteront à : Superviser, planifier et coordonner les demandes de matériels et participer à la planification des achats. Organiser avec votre équipe l'approvisionnement, l'installation et le retour du matériel en accord avec votre supérieur hiérarchique. Elaborer, superviser et suivre le budget des approvisionnements. Gestion d'équipe en concordance avec votre supérieur hiérarchique. Organiser, planifier et réaliser les inventaires, gérer la documentation liée aux achats (contrats, factures, bons de commande, etc.) et optimiser les niveaux de stocks afin d'éviter les surstocks ou les ruptures de stock. Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du cycle d'approvisionnement (demandes d'achat, bons de commande, réception et vérification marchandise / matériel et prix, délai de livraison, etc.) Assurer la réception des biens et services commandés. Etablir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, ainsi qu'identifier, évaluer et sélectionner des fournisseurs potentiels (revue des offres et négociations commerciales). Vous vous engagerez dans une perspective d'optimisation constante des coûts et effectuerez des revues internes et externes. Piloter les projets d'achat et proposer des solutions afin d'optimiser leurs coûts. Proposer des améliorations pour rendre le processus d'achat plus efficace. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : Expérience avérée de 7 années dans une position similaire. Vous maitrisez les trois langues du pays (français-luxembourgeois-allemand) Capacités de négociation et de gestion budgétaire. Vous maîtrisez les systèmes d'information logistique (planification, ordonnancement, etc.) ainsi que les outils bureautiques (Microsoft Office). Savoir fédérer une équipe dans la mise en place de nouveaux processus. Compétences comportementales : Aisance relationnelle afin d'entretenir des relations avec vos supérieurs hiérarchiques, les administrations publiques, les fournisseurs et tout autre interlocuteur interne et externe. Polyvalence et flexibilité Esprit d'initiative et sens de la responsabilité. Discrétion, confidentialité et respect sont des valeurs importantes pour vous. Capacités d'adaptation et de gestion des imprévus. Capacité de gestion du temps et de définition des priorités. ...

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