Statut : Employé de l'État
Qui recrute ?
Centre psycho-social et d'accompagnement scolaires (CePAS)
Missions
- Assurer la coordination du CCJF :
Gérer et accompagner l’équipe pluridisciplinaire du CCJF et assurer le bon fonctionnement du service aussi bien à Luxembourg-ville qu’à Ettelbruck .
Piloter l’activité du CCJF :Gérer les relations publiques avec les partenaires externes du CCJF ;
Représenter le CCJF lors d’évènements avec des partenaires externes ;Organiser des évènements avec les partenaires externes ;Organiser, gérer et réaliser la modération des réunions du service.Assurer la gestion des ressources humaines du Centre de consultation :Valider les congés et les missions de l’équipe ;
Réaliser les entretiens individuels et établir les programmes de travail individuels.Gérer le développement de la qualité et l’évaluation du service :Continuer à mettre en place des procédures claires et transparentes pour assurer le développement de la qualité ;
Continuer à mettre en place un système de documentation pour assurer une bonne gestion des clients ainsi que l’établissement de statistique ;Procéder à l’évaluation des activités et des projets de manière régulière.Collaborer avec la direction :Informer et échanger avec la direction sur le CCJF ;
Fournir une expertise dans l’accompagnement des jeunes ;Participer à l’échange régulier entre coordinateurs et la direction.Profil
Compétences techniques
Expérience requise dans l’accompagnement psychologique ;Expérience requise dans le domaine du travail psycho-socio-éducatif en milieu scolaire ;Connaissance de l’éducation nationale y compris son fonctionnement et ses acteurs ;Connaissances en matière de la gestion d’équipe ;Bonne maîtrise des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise ;Maîtrise des logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams.Compétences comportementales
Comprendre l'organisation : Vous réfléchissez de façon systémique, au-delà des silos, vous connaissez les évolutions de l'environnement et déterminez les indicateurs critiques de performance;Gérer le changement : Vous mettez en oeuvre le changement, vous impliquez les acteurs concernés pour gagner l’adhésion et gérez les résistances;Coordonner des équipes pluridisciplinaires : Vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires, vous accompagnez et déléguez en témoignant votre confiance et en orientant les responsables d’équipes dans leur parcours professionnel;Établir des relations : Vous établissez des relations de façon formelle et informelle à l’intérieur et à l’extérieur de l'organisation, vous faites preuve d’intelligence situationnelle;Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.Conditions d’admission
Poste d'employé de l'État
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État .
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en sciences humaines ou de son équivalent.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
