Comités européens et internationaux - Chargé de relations IT (m/f)
Rôle & responsabilités
- Au sein de la division " IT International Committees " du service IT, vous serez amené à :
- Représenter le service IT dans les groupes/réunions internationaux relevant du domaine des Systèmes d'Informations auxquels la direction de la CSSF souhaite une représentation IT ;
- Assurer le recueil, la distribution et le suivi des informations IT des comités/groupes de travail internationaux
- Mettre en œuvre certains moyens techniques uniquement utilisés par les organismes européens avec lesquels la CSSF collabore
- Commenter et analyser les " guidelines " et les " policies " des institutions européennes
Votre profil
- Diplôme universitaire (Bac+4/+5) en informatique, finance ou en sciences économiques/gestion avec option informatique
- Expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans
- Disponibilité pour des déplacements à l'étranger
- Compréhension du contexte institutionnel et réglementaire national et européen
- Très bonne maîtrise du français et de l'anglais. La maîtrise du luxembourgeois et de l'allemand est un avantage
- Esprit critique et bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse. Capacité à comprendre et à synthétiser des problèmes complexes et à aborder les dossiers sous un angle stratégique
- Bonnes compétences en communication, capacité à fédérer et à interagir professionnellement avec les parties prenantes internes et externes
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Confidentialité
Indemnity Group
Le poste est classé dans le groupe d'indemnité A1 conformément au régime de rémunération applicable aux employés de l'État luxembourgeois.
Le classement en début de carrière s'effectue à partir du 3e échelon, au grade 12 pour un recrutement en A1.
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l'État en vertu d'un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l'admission au statut de fonctionnaire de l'État.
Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.
APCT1_LU