Banquier Conseil – H / F

Banquier Conseil – H / F

Banque privée CDI Luxembourg, Luxembourg Télétravail possible Référence 24000R60 Date de début Immediately Date de publication 29 / 05 / 2025

Vos missions au quotidien

Mission principale :   En concertation avec le gestionnaire de compte, qui prend en charge la vie quotidienne des comptes, supervision de la relation des grands clients (segment KCS) à la banque. Identification des besoins de la clientèle dans tous les domaines financiers, et fourniture de recommandations d'allocation patrimoniale adaptées. Proposition des solutions sur mesure de la banque privée, en s'appuyant sur les différents centres d'expertise à l'international. Collecter du NNMA en intrinsèque (extension de relations existantes, référencement) et via la prospection externe (BI, carnet d'adresse existant, évènementiel). Favoriser les synergies au sein du groupe pour développer le volume d'affaires. S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients, et prévenir les éventuelles sorties d'actifs.

Tâches et responsabilités :

Dans son rôle de coverage et développement de la relation des clients :

• Définition et mise en œuvre d'un plan d'actions commerciales, que ce soit pour le book de clients couverts, et en termes de prospection, en partenariat avec l'équipe DWP
• Entretien des relations avec les clients et prospects, par téléphone ou dans le cadre de visites à la banque et à l'extérieur. Etablir des Comptes-rendus d'appels et de visite sur Avaloq
• Bien comprendre les besoins des clients et prospects, avec l'aide des Ingénieurs Patrimoniaux et autres experts du groupe
• Organiser des recommandations d'Allocation Patrimoniale pour fixer les axes de développement d'affaires avec la banque, et introduire les différentes expertises du groupe
• Vérifier régulièrement la satisfaction et la connaissance de l'offre de la banque auprès des clients, en utilisant la méthode "Dialogue et Qualité de Service" (DQS)
• Suivi des résultats en termes de collecte, volume d'affaires et rentabilité. En accord avec son manager, mener des actions correctrices en cours d'année
• En concertation avec les Gestionnaires de compte (Account Managers), chargés de services clientèle et autres services spécialistes
• Décider la tarification à proposer, défendre les demandes dérogatoires, et revoir périodiquement l'adéquation en fonction de l'utilisation des services, et de la rentabilité globale
• Coordination des tâches avec les différents services concernés pour mettre en place les solutions sur mesure attendues par les clients dans les délais impartis
• Être vigilant sur la rétention des clients existants, identifier les signaux faibles et organiser des actions correctrices, en lien avec les différents services de la banque concernés
• Fournir du conseil ponctuel (recommandation ad hoc de produits financiers), réaliser les tests de suitability et d'appropriateness
• Transmission des opérations de la banque au quotidien au gestionnaire de compte (prise d'ordres de bourse, virements entrants et sortant, OST)
• Support au gestionnaire de compte pour la constitution des dossiers KYC / KYT, et aussi pour la structuration et la défense des dossiers de crédit
• Le banquier conseil rencontre et couvre des clients du segment CORE et KCS, dans le cadre de rencontres à l'extérieur de la banque, dans une phase de développement d'un book, ou pour soutenir des gestionnaires de compte junior
• Validation des opérations courantes (virements, entrées de fonds, ordres de bourse et de change)
• Opérations de caisse (

Et si c’était vous ?

Compétences opérationnelles :

Compétences comportementales

Plus qu’un poste, un tremplin

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes

Société Générale Private Banking, l’activité de gestion de fortune du groupe Société Générale, se classe parmi les leaders de la banque privée. Grâce à l’expertise de nos équipes spécialisées en ingénierie patrimoniale et en allocation d’actifs, nous assurons aux clients fortunés une approche globale et personnalisée de leurs besoins. A travers le réseau de Société Générale Private Banking, ligne métier dédiée à la gestion de fortune, nous proposons à nos clients un éventail complet de services et de compétences nécessaires à l’élaboration de solutions aussi complètes que variées  : ingénierie patrimoniale, gestion d’actifs (discrétionnaire, conseil), accès direct à la salle des marchés, services bancaires et conseils en investissement.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Partager Banquier Conseil – H / F CDI Luxembourg, Luxembourg Télétravail possible

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