Chargé de Relation Middle Office Banque Privée (M / F)

À propos de nous

Sofitex Talent Recruitment

Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Mission

Pour notre client, une banque internationale située à Belval, nous recherchons actuellement un(e) :

Chargé de Relation Middle Office Banque Privée (M / F)

Gestion de la vie du compte

Assure la gestion administrative des comptes de la clientèle de son périmètre (ouvertures, clôtures, mises à jour)

Assure le suivi de la conformité de la base de données des clients vis-à-vis des exigences réglementaires (QI / FATCA / CRS / EMIR / MiFID) en vue d’assurer le reporting auprès des autorités compétentes (IRS, CSSF, etc.)

Réceptionne et authentifie les instructions reçues de la clientèle de son périmètre

Produit des attestations clients diverses (titularité, attestations de blocage de fonds, certifications de solde, etc.)

Assure la dématérialisation des dossiers administratifs ainsi que leur archivage

Diffuse les données statistiques relatives à la vie des comptes

Assure la gestion E-Banking (enregistrements et mises à jour des contrats Multiline notamment) (Corporate Banking)

Assure la gestion et le suivi des dossiers successions (Private Banking)

Assure la gestion des Kits Internet (Private Banking)

Préparation et validation des dossiers d'ouvertures de comptes et participation au Comité d'Ouverture des comptes (COUV)

Procède aux vérifications World Check et Fircosoft sur les signataires des documents et sur les structures

Assure les entretiens avec le CRM pour la préparation des ouvertures de comptes

Prépare, en collaboration avec les Client Relationship Manager et le département Conformité, les dossiers d'ouvertures de comptes (analyse réglementaire, administrative et KYC) et les présente au Comité d'Ouverture des Comptes

Valide les ouvertures de comptes à risque faible et moyennement faible

Prépare, coordonne et participe au Comité d’Ouverture de comptes (comptes à risque moyennement élevé et élevé), puis rédige le compte-rendu du Comité

Représente le responsable de service lors des COUV

Codifie les décisions actées pour chaque compte dans le système d'information

Préparation et validation des revues KYC

Analyse les dossiers KYC dans le respect du calendrier fixé et valide les dossiers à faible et moyen risque (revue à faire sur les intervenants sur les comptes, qualité administrative du dossier, respect des normes règlementaires, etc.)

Contrôle la présence et la pertinence des pièces documentaires fournies

S'assure de la mise à jour documentaire (validation, dématérialisation et archivage)

Assure le suivi des missions KYC annuelles et la diffusion des statistiques sur le sujet

Périmètre Private Banking (tâches additionnelles)

Accompagne les commerciaux sur les bonnes pratiques de gestion documentaire (respect des processus, connaissance des types documentaires, etc.)

Valide les corrections de données et les reclassements documentaires dans les outils

Recherche les documents non dématérialisés dans les archives

Participe aux comités de validation des revues de dossiers

Gestion des contrôles quotidiens (Private Banking)

Assure le suivi quotidien des comptes bloqués

Effectue les contrôles de surveillances permanentes de premier niveau

Assure les vérifications contradictoires nécessaires

Effectue le reporting à son management dans le cadre de KRI

Gestion de la Caisse (Private Banking)

Assure la gestion des retraits / versement pour la clientèle

Assure la gestion des cartes bancaires

Assure la production de statistiques relatives à l’activité"

Profil

Compétences opérationnelles

Français au niveau avancé et anglais au niveau intermédiaire

Bonne compréhension des enjeux AML / KYC

Bonne connaissance des métiers, services et produits bancaires

Bonne connaissance des réglementations en vigueur (FATCA, CRS, MIFID, QI, EMIR)

Bonnes capacités rédactionnelles

Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels, et plus particulièrement Excel

Compétences comportementales

Organisation et rigueur

Esprit d'analyse et de synthèse

Esprit d'équipe

Autonomie et proactivité

Mission intérim pour démarrage dès que possible. Contrat initial de 1 mois + prolongation

Poste non soumis au MIF II

Il s'agit d'une mission temporaire de 6 mois pour un démarrage ASAP (contrat initial d'un mois).

Lieu : Belval.

Salaire : 3,650€ bruts par mois + tickets restaurant + 13ème mois (proratisé).