Ingénieur en électrotechnique (m / f / n)
Département : Asset Management | Lieu : Luxembourg – Merl | Contrat : CDI | Demande N° 19499
Vos missions
- Vous effectuez des analyses et calculs rigoureux permettant à la hiérarchie de définir les priorités relatives aux investissements et la mise à disposition sélective de fonds
- Vous garantissez l’évolution des réseaux MT / BT dans le cadre du programme d’investissement et des besoins des clients actuels et futurs
- Vous analysez les données techniques de la demande et la configuration du réseau existant afin de déterminer les renforcements, extensions et raccordements à intégrer au réseau Creos
- Vous définissez la structure du réseau sur le logiciel de base et assurez la mise à jour des informations
- Vous préparez les croquis de plans incluant les spécificités techniques et administratives sur base des analyses réalisées et les données des lieux
- Vous traitez et suivez les dossiers des demandes de raccordement de bornes de charge électriques et définissez les conditions de raccordement de ces bornes
- Vous veillez à la bonne application de la procédure de traitement des demandes de raccordement des bornes de charge électriques
- Vous répondez aux différentes questions en relation avec le raccordement des installations de bornes de charge électriques et préparez des statistiques sur le nombre et la puissance des installations à des fins internes et externes
Votre profil
Détenteur d’un diplôme Bachelor en Ingénierie filière électrotechnique ou génie civilUne expérience dans la gestion de projets sera considérée comme un atoutRigueur, précision et esprit d’équipe vous caractérisentUn sens développé des responsabilités et du travail soigné, ainsi qu’une capacité de travailler de manière autonome font partie de vos atoutsMaîtrise orale et écrite des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaiseNotre offre
L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétiqueUne grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du GroupeUne culture d’entreprise positive avec des valeurs fortesUn salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratificationDe nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, un parking privé etc.Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.