Contrôleur de Gestion Junior – Français / Allemand (m / f)

Job description

Responsabilités

Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers

Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport au budget et forecast

Collecter les données venant des départements opérationnels et des centres de profit selon les procédures du groupe dans le cadre de l’établissement des reporting packages mensuels

Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord

Contrôler les opérations d'inventaire des stocks

Participer au processus d’établissement du budget annuel et des forecast

Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité  : clés de répartitions, affectations des coûts par département, etc

Être force de propositions quant à l’optimisation des coûts engagés par la société en matière de frais généraux

Contrôler que les actions correctrices mises en œuvre en accord avec la direction aient bien les effets escomptés

Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies sur leurs chantiers

Participer aux revues de projet avec les responsables opérationnels

Participation à l’évolution des systèmes d’information dans la définition des flux de données, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière

Required profile

Profil

Diplôme en finance, management et contrôle de gestion

Au-moins 1 an d’expérience professionnelle en Contrôle de Gestion

Compétence en analyse de données et doté d’une approche pratique

Maîtrise du Français – l’Allemand (même si niveau moyen) sera un vrai plus

Aisance relationnelle avec les fonctions opérationnelles et supports

Capacité d’anticipation et proactivité

Bonne curiosité et esprit critique et de synthèse

Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels