Directeur Général - Gérant Administratif (H / F / X)

À propos de nous

Prenez la direction d’une entreprise en pleine croissance dans les techniques du bâtiment !

Notre client est une entreprise spécialisée dans les techniques du bâtiment (HVAC, installations techniques, rénovation énergétique…), implantée près d’Echternach, au Luxembourg.

Reconnue pour son expertise métier, sa rigueur technique et sa réactivité, cette entreprise à taille humaine se distingue par son fort potentiel de développement et son engagement envers la qualité et l’innovation.

Dans le cadre de son évolution, elle recherche son / sa futur(e) Directeur(trice) Général(e) ou Gérant(e) Administratif(ve) pour structurer, piloter et accompagner la croissance de l’entreprise.

Mission

En tant que Directeur(trice) Général(e), vous êtes à la tête de l’organisation opérationnelle, stratégique et administrative.

Vos responsabilités couvrent notamment :

Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l’entreprise en lien avec la Direction.

Identifier les opportunités de développement et de croissance du marché.

Structurer et gérer l’administration (contrats, facturation, suivi des dossiers, etc.).

Superviser les opérations quotidiennes : gestion de projets, service RH, SAV, etc.

Piloter la performance économique : budgets, indicateurs de rentabilité, marges.

Recruter, former et motiver les équipes, dans une logique de montée en compétence continue.

Veiller au respect des normes (sécurité, qualité, conformité réglementaire).

Profil

Une expérience confirmée dans une fonction de direction, dans le secteur HVAC, BTP ou technique.

Une excellente maîtrise de l’allemand (toute autre langue est un atout).

Une forte capacité à structurer, organiser et piloter l’activité d’une entreprise.

Un esprit proactif, autonome et orienté solutions , capable de prendre des décisions rapidement.

De réelles qualités de gestion d’équipe , de communication et de rigueur.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Un CDI avec prise de poste rapide.

Une entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts.

Une voiture de fonction.

Un package salarial attractif et évolutif.

Une grande autonomie dans la gestion quotidienne et les orientations stratégiques.

Une structure en plein développement avec de belles perspectives d’évolution.

Le parcours de recrutement : simple et rapide

Analyse de votre candidature

Pré-entretien téléphonique avec RH Lab.

Entretien dans nos locaux

Entretien(s) avec notre client

Merci de noter que toute candidature adressée directement à l’entreprise sera automatiquement transmise à RH Lab., ce qui pourrait entraîner un délai de traitement.