Nous accompagnons une société de référence dans les services financiers au Luxembourg qui renforce son équipe RH en recrutant un Responsable Formation.
Rattaché directement à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la définition et le déploiement de la stratégie de formation, afin de soutenir les ambitions de croissance et de transformation de l’organisation.
Vos responsabilités :
- Définir et déployer la politique de formation en lien avec la stratégie de l’entreprise.
- Identifier les besoins en compétences et proposer des parcours adaptés.
- Concevoir et piloter les programmes de formation (internes et externes).
- Gérer les budgets, la logistique et le suivi administratif.
- Mesurer l’impact des actions menées et assurer une amélioration continue.
- Promouvoir la culture d’apprentissage et accompagner le développement des collaborateurs.
Profil :
Expérience confirmée dans la gestion et le pilotage de la formation, idéalement dans un secteur réglementé.Solide compréhension de l’environnement luxembourgeois.Excellentes compétences organisationnelles, autonomie, proactivité et sens du relationnel.Forte orientation résultats et capacité à fédérer autour de projets de développement RH.Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.Merci d'adresser votre candidature en toute confidentialité à Jeanne Gueriaux.