NSI - Ingénieur Microsoft EndPoint Management

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Microsoft EndPoint Management parlant français et anglais.

L'équipe a pour mission le déploiement des applicatifs, mises à jour, configurations et systèmes d'exploitation sur les postes de travail et serveurs Windows.

Vos principales responsabilités

Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes liés aux déploiements, au client SCCM ou à la communication avec les rôles serveur.

Suivre et maintenir les Automatic Deployment Rules (ADR) ainsi que le cycle mensuel de mises à jour Windows et Microsoft 365.

Développer des scripts et outils PowerShell pour automatiser et optimiser les processus.

Créer, adapter et dépanner des séquences de tâches (task sequences).

Réaliser la création, le packaging et la mise à jour des applications et packages.

Rédiger et maintenir la documentation technique à jour.

Surveiller de manière proactive les composants SCCM (rôles, base SQL, distribution, clients).

Collaborer étroitement avec les équipes Windows, réseau, sécurité et IAM.

Produire des rapports personnalisés pour le suivi des postes, des déploiements et de la conformité (via SSRS, T-SQL, Cmpivot).

être force de proposition pour améliorer les processus et automatiser les tâches récurrentes.

Votre profil

Vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire

Vous parlez français et anglais

Technical skills :

Maîtrise de Microsoft EndPoint Configuration Manager (SCCM / MECM)

gestion des clients, rôles serveurs, collections, séquences de tâches, packages / applications

déploiement OS (OSD), patch management, reporting

PowerShell : scripting avancé pour l'automatisation et l'industrialisation

Connaissances solides en Windows 10 / 11 et Windows Server

Expérience avec SQL Server / T-SQL et reporting SSRS

Compréhension des enjeux de sécurité et conformité (patchs, durcissement, best practices Microsoft)

Certifications appréciées : Microsoft EndPoint Administrator (MD-102), Azure Administrator (AZ-104)

Soft skills :

Esprit analytique et rigueur

Orientation résolution des problèmes

Organisation et gestion de problèmes

Proactivité et adaptabilité

Curiosité et veille technologique

Si à l'issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.

Ce que NSI pourra vous offrir

Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au coeur de nos priorités

Environnement dynamique et innovant

Formations

Perspectives de carrière

Contrat permanent

Package salarial à la hauteur de vos compétences

Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.