Responsable adjoint du département des soins pour notre HPPA à Redange / Attert (m / f) CDI

Nous recherchons un responsable adjoint du département des soins pour notre HPPA à Redange / Attert. Réf. : PDLADJ-RE-1

Responsabilités / Verantwortung

Organisation et gestion des soins des pensionnaires

Gestion d'une équipe de >

20 personnes de personnel soignant

Organisation und Verwaltung der Pflege der Heimbewohner

Personalverwaltung von >

20 Pflegekräften

Compétences requises / Kompetenzen

Détenteur d'un diplôme d'infirmier luxembourgeois ou reconnu au Luxembourg

Détenteur d’une formation en management des soins est un atout

Personnalité dynamique et flexible ayant un sens aigu des responsabilités

Capacité de gestion d’équipes

Capacité de gestion financière et de maîtrise des coûts

Capacités relationnelles et communicationnelles avec les différents départements de l’institution

Connaissance des réglementations relatives à l’assurance dépendance et à l’assurance maladie

Maîtrise de l’outil informatique, ainsi que des 3 langues usuelles du pays

Une expérience antérieure dans une fonction similaire ainsi qu’une formation adaptée à ce poste sont des atouts

Avoir une affection pour la personne âgée

Diplom als Krankenpfleger (Anerkennung und Berufserlaubnis)

Diplom als Pflegewirt oder im Pflegemanagement ist vorteilhaft

Dymamik, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Führunskompetenzen

Kenntnisse im Rechnungswesen

Kommunikation im Team

Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben in Zusammenhang mit der luxemburger Pflegeversicherung und Krankenversicherung

EDV Kenntnisse

Sprachkenntnisse (Luxemburgisch, Deutsch, Französisch)

Berufserfahrung auf dem Gebiet des Pflegemanagements sind vorteilhaft.

Zuneigung zu älteren Menschen

Nous offrons / Wir bieten

Un contexte de travail de qualité

Une rémunération selon la CCT SAS : Carrière C5 / C6 / C7 selon diplôme

Des formations continues (internes & externes)

Un encadrement par une équipe dirigeante solide et motivée

Gutes Arbeitsklima

Bezahlung laut Kollektivvertrag des luxemburger Sozialsektors (CCT SAS) : Stufe C5 / C6 / C7 entsprechend dem Abschluss

Weiterbildungen (interne & externe)

Standfestes und motiviertes Leitungsteam