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Procurement Specialist (m/f/n)
Procurement Specialist (m/f/n)Spuerkeess • Luxembourg, LU
Procurement Specialist (m / f / n)

Procurement Specialist (m / f / n)

Spuerkeess • Luxembourg, LU
2 days ago
Job description

Procurement Specialist (m / f / n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Département :   Innovation & Project Management

Service :   Organisation

Vos missions

En tant que « Procurement Specialist », vous aurez un rôle déterminant dans la gestion des achats et des fournisseurs afin d’optimiser les coûts et les risques de la Banque.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Analyser les besoins des clients internes et mettre en place une stratégie d’achats
  • Gérer le processus de sélection des fournisseurs en garantissant impartialité, rapport qualité / prix et conformité réglementaire
  • Préparer et gérer les négociations financières et contractuelles avec les fournisseurs
  • Coordonner et cultiver les relations avec les fournisseurs
  • Conduire des analyses de marché pour identifier les tendances, les risques et les opportunités
  • Évaluer les performances et les risques des fournisseurs
  • Identifier les opportunités d’optimisation des coûts et développer des programmes pour y contribuer
  • Contribuer à la définition et à l’évolution de la gouvernance des achats de la Banque et du cadre procédural correspondant
  • Assurer un reporting régulier sur base d’indicateurs de performance

Qualifications requises

  • Titulaire d’un diplôme Master en gestion, commerce, banque ou finance
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
  • Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance des langues luxembourgeoise et allemande constitue un avantage

    • Compétences techniques

    L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

    Compétences métier :

  • Fonctionnement de la Banque
  • Gestion des achats et de la facturation
  • Gestion des contrats (assurances, contact avec prestataires, etc.)
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion d'appels d'offres

    • Compétences informatiques et digitales  :

  • MS Office
  • Gestion documentaire électronique (GED)
  • Outils de collaboration (ex. Teams, SharePoint)

    • Compétences comportementales

  • Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
  • S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
  • Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
  • Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

    • Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

  • Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
  • Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
  • Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
  • Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
  • Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
  • Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
  • Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

    • Votre dossier de candidature devra contenir :

    Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière.

    Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

    Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

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