Agent •e administratif •tive, à 50%, carrière C4, CDD, pour les besoins du Service Éducation et Accueil (SEA)

La Commune de Sanem se propose d'engager

Agent

• e administratif
• tive , à 50%, carrière C4, sous contrat à durée déterminée, pour les besoins du service d'éducation et d'accueil

Pièces à joindre  : CV

Lettre de motivation

Copie des diplômes et certificats d'études

Extrait du casier judiciaire N°3, N°4 et N°5

Copie de la carte d'identité ou du passeport

Photo d’identité récente

Le cas échéant, copies des formations continues suivies (uniquement celles en relation avec le poste)

Procédure de recrutement :

Une pré-sélection se fera sur base du dossier de candidature ;

Les candidat

Sur base d’une évaluation des entretiens préliminaires, les candidat

Le collège des bourgmestre et échevin

La nomination du / de la candidat

Le / la candidat

Responsabilités

Missions & tâches  :

Assurer l’accueil des visiteurs;

Gérer le standard téléphonique, demandes d’informations;

Traiter la correspondance (courrier entrant et sortant);

Traiter ponctuellement d’autres tâches administratives;

Assurer le classement et l’archivage de documents.

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification. De plus amples renseignements concernant  les tâches  peuvent être demandés auprès de Monsieur Marcel Belche, chargé de direction adjoint du SEA (tél.  : 593075-2012).

Toute question relative à la carrière peut être demandée auprès du service des ressources humaines, Monsieur Gilbert Da Costa (tél  : 593075- 693 / courriel  :  gilbert.dacosta@suessem.lu)

Compétences requises

Conditions d'admissibilité et profil recherché :

être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne

être détenteur d’un diplôme de fin d'études secondaire ou présenter une attestation portant sur des études reconnues équivalentes par le ministre ayant l'Éducation nationale dans ses attributions

disposer des capacités pluridisciplinaires de travail en équipe

maîtriser les trois langues usuelles du Luxembourg

connaître les outils informatiques usuels

être en possession du permis de conduire B

bénéficier d'une expérience professionnelle dans le domaine administratif

Le / la candidat

Nous offrons

Modalités de rémunération :

Le / la candidat

Les périodes de travail antérieures seront, le cas échéant, bonifiées conformément à l’article 25 de la CCT-SAS.

La rémunération de base, sans prise en compte de périodes de travail antérieures, est ainsi fixée à 210 points indiciaires (valeur du point indiciaire  :  23,40072€), à savoir 4914,15€ brut (tâche à 100% / indice 963,04) ;

CET :

L’administration communale de Sanem a instauré un compte d'épargne-temps permettant aux agents une prise de congé plus avantageuse et sans crainte de se voir perdre des jours de congé non pris.