Infirmier diplômé (m / f / d) SUD

Description du poste :

• L’infirmier gère en collaboration avec son cadre supérieur au sein d’une équipe pluridisciplinaire, une tournée regroupant plusieurs patients à soigner directement à leur domicile.
• L’infirmier dispense tous les soins infirmiers prescrits sur ordonnance médicale et / ou sur initiative propre tel que prévu par le règlement grand-ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier, et toute autre aide ayant pour but de promouvoir le bien-être physique et psychique du patient pris en charge.
• Par ses compétences générales et particulièrement en soins de plaies, l’infirmier effectue, promeut et veille à la plus haute qualité de soins.
• Par son ouverture d’esprit, sa motivation et son engagement professionnel, l’infirmier diffuse la compétence et les qualités du service auprès des patients et des prescripteurs.
• L’infirmier participe au développement et à l’épanouissement du service, ainsi que de son image.
• Un secteur en plein épanouissement ouvre les portes à une carrière motivante et un plan de carrière attractif.
• Une rémunération et des conditions de travail intéressantes selon le Contrat collectif en vigueur SAS.

Profil souhaité :

Être en possession de l’autorisation d’exercer en tant qu’infirmier au Luxembourg ;

Maîtrise de la langue  luxembourgeoise  et française obligatoire ;

Expérience avancée en soins de plaies, expérience professionnelle en milieu hospitalier ou extrahospitalier est considéré comme atout ;

Être en possession d’un Permis B valable

Aptitudes, et qualités personnelles :

Engagement et motivation,

Bonne Capacité d’observation, d’analyse et de synthèse,

Bonne communication,

Disponibilité, flexibilité, et esprit d’équipe,

Empathie, politesse, franchise, honnêteté et discrétion

Type de contrat :

Secteur SUD

CDD / CDI – 32-40 h / sem

Début de contrat à convenir.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous vous prions d’adresser votre candidature via le lien ci-dessous :

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Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3, n°4 et n°5) vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité.