Technicien •ne polyvalent •e DAP, carrière C3, pour les besoins de la REWA

Conditions d’embauche détaillées au poste de technicien

• ne polyvalent
• e en bâtiment, à 100%

et à durée indéterminée, carrière C3 de la CCT-SAS, pour les besoins de la

Résidence Op der Waassertrap.

Lire attentivement avant de postuler pour le poste en question

!!! ATTENTION : uniquement les demandes effectuées en ligne seront acceptées !!!

Procédure de recrutement :

Une pré-sélection se fera sur base du dossier de candidature ;

Les candidat

Sur base d’une évaluation des entretiens préliminaires, les candidat

Le collège des bourgmestre et échevin

La nomination du / de la candidat

Le / la candidat

Pièces à joindre  : CV

Lettre de motivation

Copie des diplômes et certificats d'études

Extrait du casier judiciaire N°3

Copie de la carte d'identité ou du passeport

Photo d’identité récente

Le cas échéant, copies des formations continues suivies (uniquement celles en relation avec le poste)

Responsabilités

Missions & tâches  :

Interventions de dépannage et de maintenance générale : électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie, ventilation, petits travaux de peinture ou de maçonnerie ,… ;

Assurer le respect des consignes de sécurité sur les lieux d’intervention ;

Collaboration avec des entreprises externes pour les interventions spécialisées (contact, demande devis et suivi);

Participation à l’entretien des abords et espaces verts de la résidence.

Partage des astreintes avec un collaborateur du service technique.

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification. De plus amples renseignements concernant  les tâches  peuvent être demandés auprès de la REWA (tél.  : 594940-1).

Toute question relative à la carrière peut être demandée auprès du service des ressources humaines, Monsieur Gilbert Da Costa (tél  : 593075- 693 / courriel  :  gilbert.dacosta@suessem.lu)

Compétences requises

Conditions d'admissibilité et profil recherché :

Détenteur d’un diplôme DAP électricien ;

Être en possession d’un permis de conduire B ;

Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire (entretien technique des bâtiments).

Polyvalence dans les métiers du bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, ventilation, etc. ;

Maîtrise de deux des trois langues officielles du Luxembourg, dont impérativement le luxembourgeois ;

Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, logiciel de GMAO) ;

Notions en électricité (basse tension) appréciées ;

Connaissances de base des démarches qualité (ISO 9001 ou similaires).

Atout supplémentaire :

Expérience ou compétences dans les travaux de jardinage et l’entretien des espaces verts.

Expérience ou compétence avoir dans les travaux généraux (ex. maçonnerie, peinture etc).

Le / la nouveau

Les plans de travail afférents peuvent inclure du travail en fin de semaine ainsi que des jours fériés.

Nous offrons

Modalités de rémunération :

Le / la candidat

Les périodes de travail antérieures seront, le cas échéant, bonifiées conformément à l’article 25 de la CCT-SAS.

La rémunération de base, sans prise en compte de périodes de travail antérieures, est ainsi fixée à 167 points indiciaires (valeur du point indiciaire  :  23,40072€), à savoir 3.907,92 € brut (tâche à 100%) ;

CET :

L’administration communale de Sanem a instauré un compte d'épargne-temps permettant aux agents une prise de congé plus avantageuse et sans crainte de se voir perdre des jours de congé non pris.