HR Business Partner (H / F / X)

À propos de nous

Notre client est une entreprise luxembourgeoise historique qui compte aujourd’hui plus de 1 200 collaborateurs.

Acteur incontournable dans le domaine de la distribution alimentaire, cette entreprise s’est imposée comme le partenaire privilégié des professionnels de la gastronomie, de l’hôtellerie et de la restauration au Luxembourg et dans la Grande Région.

Grâce à son expertise, la qualité de ses produits et l’engagement de ses équipes passionnées, l’entreprise est devenue une référence dans l’approvisionnement en produits frais, en épicerie et en spécialités haut de gamme, garantissant chaque jour un service fiable et réactif.

Rejoindre cette structure, c’est intégrer une entreprise familiale ambitieuse et en croissance, qui place la qualité, la proximité client et l’esprit d’équipe au cœur de ses priorités, tout en offrant un environnement de travail dynamique et stimulant.

Mission

Tâches principales

Vous accompagnez les managers dans la gestion opérationnelle de leur capital humain, dans le développement de leurs équipes et dans la bonne application du droit du travail

Vous répondez aux problématiques RH quotidiennes

Vous traitez les dossiers disciplinaires et l'outboarding

Vous travaillez en collaboration avec le médecin du travail et le salarié désigné à la santé et sécurité

Vous assistez la Direction des Ressources Humaines sur des questions juridiques et des projets RH

Vous assurez les tâches administratives RH

Profil

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines, Droit du travail ou Gestion d'entreprise (BAC +3 minimum)

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire

Vous maîtrisez parfaitement le droit du travail et la législation sociale en vigueur au Luxembourg

Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word, Excel, Powerpoint et Outlook

Vous parlez couramment le portugais et le français. Le luxembourgeois est un atout

Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles

Vous êtes réactif(ve), flexible et rigoureux(se)

Conditions et Avantages

Prise de fonction immédiate

Cadre de travail agréable

Programme d’intégration

Parking gratuit

Travail polyvalent

Environnement multiculturel

Le parcours des candidats

Analyse de votre candidature

Entretien physique

Les candidatures adressées directement au client de RH Lab. nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.