Accounts Receivable Officer NL / ALL ( H / F / X) – CDI

Manpower Permanent Placement recrute pour l'un de ses clients un Accounts Receivable Officer NL / ALL ( H / F / X) – CDI – Luxembourg (région Nord) Type de contrat : CDI | Temps plein : 40h / semaine | Localisation : Luxembourg (Nord) Manpower Permanent Placement recherche un

• e Chargé(e) de suivi des paiements clients pour assurer le bon encaissement des créances et le suivi des comptes clients. Vous contribuerez à minimiser les impayés et à maintenir d'excellentes relations avec les clients. Vos responsabilités principales : Suivi des comptes clients : Vérifier les factures émises et les paiements reçus. Identifier et analyser les retards de paiement. Relancer les clients par téléphone, e-mail ou courrier. Mettre à jour les informations clients dans le système comptable. Gestion des litiges : Suivre les réclamations et litiges liés aux paiements. Collaborer avec les services internes pour résoudre les problèmes. Négocier des plans de paiement avec les clients en difficulté. Analyse et reporting : Établir tableaux de bord et rapports sur l'état des créances. Analyser les tendances et risques liés aux impayés. Proposer des recommandations pour améliorer le recouvrement. Conformité et procédures : Veiller au respect des procédures internes et réglementations en vigueur. Participer à l'amélioration des processus de gestion des créances. Votre profil : Diplôme Bac+2 / 3 en comptabilité, gestion ou finance. Expérience confirmée dans le suivi des paiements clients, idéalement dans un environnement international. Maîtrise des techniques de recouvrement et gestion des litiges. Langues : maîtrise du néerlandais et de l'allemand, autres langues un plus. Bonne connaissance des logiciels comptables et tableurs. Excellentes compétences en communication, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à analyser les données et à résoudre les problèmes. Qualités personnelles : sens du service client, autonomie, confidentialité, résistance au stress, assertivité et méthode. Ce que nous offrons : CDI à temps plein avec rémunération compétitive et avantages extra-légaux. Poste responsabilisant au sein d'un ...

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