Un / une Gestionnaire de Paie (F / H / D)

Envie de rejoindre une entreprise centenaire, forte de son histoire mais résolument tournée vers l'avenir et les défis de demain ? Spécialisée dans l'équipement ainsi que la gestion technique et énergétique des bâtiments tertiaires et industriels, a+p kieffer omnitec s'impose comme un acteur de référence au Luxembourg grâce à son savoir-faire reconnu et à ses solutions technologiques innovantes intégrant des approches écologiques durables. Afin de renforcer notre équipe du Service Administratif et Financier, nous recrutons : Un / une Gestionnaire de Paie (F / H / D) Vos missions : Vous gérez l'administration du personnel : entrées / sorties, établissements des contrats de travail et des avenants, mise à jour et suivi des dossiers administratifs des collaborateurs Vous assurez la gestion des absences (congés, incapacités de travail, …) Vous veillez à l'exactitude des calculs de paie et des variables, et établir les fiches de paie Vous fournissez un accompagnement aux employés pour toutes les questions liées à la rémunération ou aux absences Vous organisez le suivi des visites médicales obligatoires Vous préparez les demandes de remboursement (congé formation, paternité, apprentissage, …) Vous tenez à jour les tableaux de bord RH Vous assurez le respect de la législation du travail ainsi que des dispositions de la convention collective Vous participez à des projets RH Votre profil : Vous avez une formation en Ressources Humaines de niveau BAC+2 minimum avec de solides connaissances en droit du travail luxembourgeois Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie Vous maîtrisez la suite MS Office, la connaissance des logiciels GESPER et DSK est un avantage Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie, d'aisance relationnelle, de réactivité et vous avez le sens des priorités et du travail d'équipe Vous maîtrisez le français, la connaissance de l'allemand et / ou luxembourgeois est un atout Notre offre : Un contrat en CDI au sein d'une entreprise centenaire reconnue et solidement implantée au Luxembourg La participation à des projets technologiques innovants de grande envergure intégrant une forte dimension écologique Des équipements de travail et des solutions digitales modernes visant à garantir un haut niveau de qualité et d'efficacité Une rémunération attractive adaptée à votre profil et votre expérience Des avantages extralégaux : 13eme mois, congé supplémentaire, prime liée à la performance Des horaires flexibles permettant un bon équilibre vie professionnelle / vie privée (dont possibilité d'une demi-journée de repos mensuelle et absences privées) Des activités sportives et conviviales avec vos collègues Une formation continue pour développer vos compétences et des opportunités d'évolution de carrière Un ...

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