Qui recrute ?
Administration pénitentiaire
Missions
Assurer l’encadrement socio-éducatif des personnes en détention dans le respect des règles et procédures définies dans le cadre du traitement pénologique.
Rôles et tâches :
- Réaliser des interventions socio-pédagogiques : Organiser et / ou mettre en œuvre des mesures socio-pédagogiques générales et / ou spécifiques ; Réaliser des évaluations des objectifs dans le cadre de la mise en œuvre des mesures socio-pédagogiques spécifiques ; Motiver les détenus à participer aux différentes interventions socio-pédagogiques ; Aider les détenus à mieux gérer leur quotidien.
- Travailler en équipe multidisciplinaire et en réseau : Collaborer étroitement avec les autres membres du SPSE et participer aux réunions du service ; Collaborer étroitement avec les différents services impliqués au niveau du traitement pénologique.
Profil
Compétences techniques
Compétences métiers : Législation et réglementation : Connaissance de la législation et de la réglementation de l’Administration pénitentiaire. Méthodologie : Connaissances des méthodes, techniques et instruments usuels du travail socio-éducatif. Aptitudes techniques : Maîtrise des techniques d’encadrement en individuel et / ou en groupe.Compétences support : Applications bureautiques : Savoir travailler avec les outils informatiques courants (Outlook, Excel, Word et Powerpoint).Compétences langues : Compétences écrites : Luxembourgeois : Expérimenté; Français : Expérimenté; Allemand : Expérimenté; Anglais : Indépendant. Compétences orales : Luxembourgeois : Expérimenté; Français : Expérimenté; Allemand : Expérimenté; Anglais : Indépendant.Compétences comportementales
Avoir une ouverture d'esprit;Savoir s'auto-développer;Faire preuve de discrétion;Savoir garder ses distances professionnelles;Avoir le sens des responsabilités, savoir travailler de manière autonome;Savoir anticiper et prendre des décisions;Avoir un esprit d'initiative, être réactif, flexible et persévérant;Avoir une capacité à s'adapter au changement;Faire preuve de capacités d'écoute et d'empathie;Avoir des capacités d'autoréflexion, savoir se remettre en question;Gérer des situations complexes.Atouts
La connaissance de toute autre langue étrangère constitue un atout.Conditions d’admission
Le poste est réservé aux lauréats de l’examen-concours
Les candidats ayant réussi à la partie générale de l’examen-concours restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Les candidats postulant au poste vacant devront participer à une épreuve spéciale organisée par l’administration qui recrute. Obtenez plus de détails sur les .
Diplômes
Vous êtes détenteur du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques, division des professions de santé et des professions sociales, section de la formation de l’éducateur ou de son équivalent.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe de traitement B1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Documents à fournir
Lettre de motivation, copie du diplôme, lettre de réussite à l’examen-concours (document complet avec le relevé des notes par test et les annexes) et CV renseignant les informations suivantes :
Nom(s) et prénom(s)Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)NationalitéAdresse électroniqueListe des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)Expérience professionnelleConnaissances en langues parlées et écritesPour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).