Qui recrute ?
Centre pour le développement intellectuel
Missions
- L'enseignement, l’éducation et la qualification des enfants ou jeunes, appartenant à la population cible telle que définie, par le règlement grand-ducal concernant le Centre pour le développement intellectuel;
- Le conseil, l’accompagnement et le soutien de ces enfants ou jeunes et de leurs parents, afin de mener chaque élève vers son autonomie maximale;
- La responsabilité de la gestion de sa classe.
Profil
Compétences techniques
Formation initiale et / ou continue en pédagogie spécialisée;Connaissances en matière de didactique et de méthodologie de l’enseignement individualisé et différencié;Connaître le cadre législatif et réglementaire qui définit le système éducatif du GD de Luxembourg;Comprendre les principes et les conditions de la construction du savoir et de la psychologie de l’apprentissage;Comprendre les principes développementaux des fonctions psychiques et els conséquences des dysfonctions dans le développement neuropsychique global;Connaissance des 3 langues du pays (L, F, D).Compétences comportementales
Savoir travailler en équipe et assurer une approche interdisciplinaire avec tous les intervenants de l’élève;Maîtriser la gestion de l’hétérogénéité en classe;Savoir concevoir des dispositifs de différenciation et d'individualisation;Savoir structurer une leçon d'enseignement et une activité d'apprentissage.Atouts
Avoir le sens des responsabilités;Être capable de travailler en autonomie;Savoir communiquer et coopérer avec un nombre élevé de partenaires;Faire preuve de conscience et d'éthique professionnelles;Savoir s’intégrer au sein d’une équipe;Faire preuve de capacités d’écoute et d'empathie;Savoir s’adapter à des contextes et situations variés requérant un esprit d’initiative et une aisance relationnelle;Servir de modèle par son propre engagement et sa probité;Le titulaire de classe / régent de classe soutient l’enfant ou le jeune à besoins éducatifs spécifiques dans son développement global par une approche différenciée, ceci dans un esprit d’acceptation, d’estime et de respect.Conditions d’admission
Poste d'employé de l'État
Obtenez plus de détails sur les .
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en sciences éducatives et sociales ou de son équivalent.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Postuler
Si vous êtes intéressé par cette fonction, portez-vous candidat jusqu'au 16 juillet 2025 et envoyez les documents demandés par courriel à .
Documents à fournir
Lettre de motivation, copie du diplôme et CV renseignant les informations suivantes :
Nom(s) et prénom(s)Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)NationalitéAdresse électroniqueListe des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)Expérience professionnelleConnaissances en langues parlées et écritesPour ce poste, vous devez obligatoirement postuler via courriel, les candidatures via MyGuichet ou via courrier postal n’étant pas acceptées.
