BAUZEICHNER (M / F) Abteilung Hochbau

Du suchst eine neue Herausforderung in einem renommierten Ingenieurbüro?

Du arbeitest gerne in einem mehrsprachigen Umfeld?

Dann ist dies die richtige Gelegenheit für dich!

Inca Niederanven sucht zurzeit einen Bauzeichner (m / f).

INCA Ingénieurs Conseils Associés  ist ein angesehenes Ingenieurbüro mit rund 130 multikulturellen Mitarbeitern. Bei uns wird dynamische Teamarbeit großgeschrieben. Wir sind seit mehr als 20 Jahren im luxemburgischen Ingenieurbau tätig und bieten ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in den Bereichen Hochbau, Brückenbau, Infrastrukturen, Baumanagement, Wasserbau, Bauphysik, Bauökonomie, Bauökologie und vieles mehr.

In der Abteilung „Hochbau“ am Standort Belval ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle

Bauzeichner

Ihr Auftrag :

• Sie nehmen an Projekten (Gebäude, usw.) in allen Phasen teil : Machbarkeitsstudien, detaillierte Entwurfsplanung, Ausschreibung, Ausführung, ...
• Sie beteiligen sich an den allgemeinen Gestaltungsvarianten des Projekts.
• Sie schlagen technische Lösungen vor und setzen diese um.
• Sie verwalten 2D / 3D / BIM-Zeichnungen und schlagen Lösungen für verschiedene, während der Studienphasen auftretende, Probleme vor.

Ihr Profil :

Wir bieten Ihnen :

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an jobs@inca.lu zu Händen von Frau Kim Van Leeuwen.

INCA S.à r.l.

47, rue Gabriel Lippmann

L-6947 Niederanven

Unsere Werte & Unternehmenskultur : Wir sind stolz darauf, ein kollaboratives und integratives Arbeitsumfeld zu fördern, das mutige Innovation durch Zusammenarbeit kultiviert und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihre Talente zu entfalten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Kreativität und Vielfalt wertschätzt.

Unser Engagement für Vielfalt und Integration : Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Behinderung oder einen anderen gesetzlich geschützten Status für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.