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Conseiller Employeurs Handicap & reclassement / Initiatives sociales (m / f) (réf. E00038128)

GovJobsLuxembourg Hamm, Luxembourg

21 days ago

Job description

Statut : Employé de l'État

Qui recrute ?

Le Service Employeurs de l’ADEM est le point de contact pour les entreprises à la recherche de candidats répondants à leurs besoins de recrutement. Le conseiller employeur recherché s'engage à comprendre les enjeux spécifiques du handicap et du reclassement, afin de proposer des candidats qualifiés et correspondants aux attentes des employeurs.

Missions

Vos missions, en tant que conseiller employeurs handicap et reclassement / Initiatives sociales sont :

Être expert du sujet et des législations sur le reclassement, le handicap et les initiatives sociales;
Être le point de contact unique des employeurs pour leurs besoins en recrutement et formations concernant les demandeurs d’emploi en situation de handicap ou ayant le statut de reclassé externe ou éligibles pour les mesures spéciales;
Construire et renforcer les contacts professionnels avec les entreprises;
Participer à des événements organisés par l’ADEM et d’autres acteurs du marché de l’emploi pour promouvoir nos services (foires et salons de recrutement nationaux et internationaux, conférences, webinars, etc.);
Promouvoir le handicap et le reclassement professionnel;
Surveiller l’évolution du marché du travail, des métiers et des formations pour identifier les besoins émergents et les tendances;
Assurer la sélection des demandeurs d’emploi pour le marché ordinaire, les ateliers d’inclusion professionnelle et les initiatives sociales;
Renseigner les employeurs sur les aides possibles;
Collaborer entre autres avec le service demandeur d’emploi, le service handicap et reclassement professionnel, le service formation et le service médical de l’ADEM;
Assurer le suivi des demandeurs d’emploi sous CDD dans les mesures spéciales- être en échange constant avec les responsables des initiatives sociales;
Coordonner les formations spécifiques au handicap et reclassement professionnel externe;
Collaboration étroite avec le ministère du travail en ce qui concerne les contrats, agréments ministériels et les conventions établies avec les différentes initiatives sociales.

Profil

Compétences techniques

Une expérience professionnelle dans le domaine du handicap et / ou reclassement et / ou social est requise;

Savoir mener un entretien structuré avec des employeurs et des demandeurs d’emploi;

Vivre un fort intérêt pour le marché de l’emploi et son évolution;

Maîtrise des trois langues officielles du pays ainsi que de l’anglais;

Maîtrise des outils MS Office et aisance avec les outils les réseaux sociaux, p.ex. Linkedin.

Compétences comportementales

Démontrer une attitude orientée client et être capable de créer une relation de confiance avec les entreprises et les partenaires de l’ADEM;

Être à même de gérer des situations interpersonnelles complexes;

Avoir le sens de l’initiative, de responsabilité et d’être capable de travailler de manière structurée, autonome, méthodique et précise;

Être résistant au stress;

Respect des délais et atteinte des objectifs.

Conditions d’admission

Poste d'employé de l'État

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État .

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en psychologie ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications .

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

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Conseiller • Luxembourg Hamm, Luxembourg