Directeur(-trice) des soins

DESCRIPTION DE POSTE  : DIRECTEUR(-TRICE) DES SOINS

Le / la directeur(-trice) des soins est responsable de la gestion et de la qualité des soins prodigués aux résidents, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur dignité. Il / elle veille au respect des principes éthiques et déontologiques, supervise l’application des protocoles de soins et coordonne les équipes soignantes pour garantir une prise en charge adaptée et personnalisée. En outre, il / elle s’assure de la gestion efficace des ressources matérielles, humaines et des locaux, dans une logique d’optimisation des moyens et de développement de la qualité des services. Le / la directeur(-trice) des soins peut également intervenir directement dans les actes médicaux, médicotechniques ou de rééducation, selon les besoins des résidents.

Les missions du / de la directreur(-trice) des soins :

Responsabilités :

• Garantir la qualité des soins  : Assurer une prise en charge personnalisée et de qualité pour chaque résident, avec un suivi rigoureux des soins, de la sécurité et de l'hygiène.
• Impliquer les familles  : Intégrer les familles dans le projet de soins et de vie des résidents, en favorisant la communication et en les informant régulièrement de l’évolution de la santé de leurs proches.
• Développer les projets de vie individualisés  : Concevoir et suivre des projets de vie adaptés à chaque résident, en collaboration avec l'équipe soignante, et veiller à leur réévaluation régulière.
• Assurer la collaboration pluridisciplinaire  : Favoriser la coopération entre tous les professionnels de santé pour une prise en charge globale et cohérente des résidents.
• Suivre la santé des résidents  : Garantir un suivi médical précis et adapté aux besoins de chaque résident, en particulier pour les pathologies chroniques et les troubles cognitifs.
• Veiller à la conformité administrative  : Contrôler la gestion des dossiers médicaux et administratifs des résidents, en respectant les normes légales et les procédures internes.
• Encadrer et développer l'équipe soignante  : Manager et accompagner les équipes soignantes, en facilitant la formation continue et le développement des compétences.
• Promouvoir l'amélioration continue des soins  : Contribuer à la mise en place de démarches qualité, réaliser des audits et mettre en œuvre des actions d'amélioration des pratiques soignantes.
• Respecter les droits et la dignité des résidents  : Veiller au respect des droits des résidents, à leur dignité et à leur bien-être, en contribuant à instaurer une culture de bientraitance et de bienveillance

Développement professionnel :

Le profil du / de la directreur(-trice) des soins :