Stage Compliance (H / F)

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un / une :

Stagiaire - Compliance (H / F)

Vous devez impérativement justifier d'une conventionde stage couvrant toute la durée de la mission

Environnement de travail :

Dans un contexte réglementaire et normatif en pleine évolution, la Fonction Compliance accompagne les métiers, les entités et la Banque. Rejoindre la Compliance, c'est découvrir le fonctionnement de l'ensemble des activités sous un angle différent. Plus qu'une Fonction de risques et contrôles, la Compliance est avant tout une fonction de conseil et d'appui pour laquelle le développement de la prévention et la sensibilisation sont des enjeux clefs.

La Sécurité Financière Luxembourg est l'un des piliers de la Conformité, ses responsabilités sont les suivantes :

• Contribuer à préserver la Banque des risques de non-conformité et de réputation ;
• S'assurer de la conformité des activités avec les lois, règlements nationaux et internationaux, les normes du groupe et les exigences des régulateurs dans les domaines de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, le respect des embargos financiers et économiques, le respect des sanctions et des restrictions internationales, la lutte contre la corruption et la conformité fiscale.

La Sécurité Financière Luxembourg est composée de 4 pôles d'activités :

Votre mission

Au sein de la Sécurité Financière, vous intègrerez l'équipe FS / KYC Framework et aurez pour mission :

Apport du poste :

En rejoignant l'équipe FS / KYC Framework :

Votre profil

Formation : Bac +4 / +5 en Banque / Finance / Économie / Droit (de préférence)

Expérience Professionnelle : Expérience Organisation, Compliance ou autre fonction de contrôle des risques serait un plus.

Compétences Comportementales :

Capacité d'adaptation

Capacité à partager / transmettre des connaissances

Capacité à collaborer / travail d'équipe

Esprit critique

Capacité d'organisation

Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit

Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Capacité à synthétiser / simplifier

Compétences Transverses :

Capacité à élaborer et à adapter un processus

Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement

Capacité d'analyse

Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation…

Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents.

Compétences Techniques :

Maîtrise des outils bureautiques courants Word, Excel, Powerpoint

Connaissance des systèmes de la Banque (consultation)

Sensibilité aux risques, et appétence pour l'analyse de textes réglementaires (ou normes Groupe).

Compétences Linguistiques :

Français

Anglais