Le Centre Hospitalier du Nord est un hôpital aigu sur 2 sites. Il dispose de 359 lits de soins dont 16 lits de soins intensifs et de 33 lits de rééducation gériatrique, de 42 emplacements en hôpital du jour, emploie plus de 1160 salariés et a agréé 170 médecins.
Junior information Security officer
Dans le cadre du renforcement de la gouvernance de la sécurité de l'information, nous recherchons un Junior Information Security Officer afin de soutenir quotidiennement l'équipe de la Sécurité de l'Information dans ses missions.
Tâches : au sein de notre service de la sécurité des systèmes d'information (SSI), sous la responsabilité du RSSI, le candidat sera chargé de réaliser les tâches courantes et principalement administratives de l'équipe de CyberSécurité
Aide à la rédaction de procédures ou de guides de sécurité
Participation au processus de gestion des risques cyber sécurité de l'hôpital
Participation à l'élaboration des politiques et procédures BCP
Participation à la sensibilisation des collaborateurs de l'hôpital
Participation à des audits ou à la mise en conformité
Participation à la gestion de projets en lien avec la sécurité de l'information.
Traitement des demandes liées à la sécurité de l'information :
Analyse et réponse aux signalements de phishing
Utilisation des outils de sécurité
Support à la gestion des fournisseurs de l'hôpital (suivi des demandes, pré-analyse, etc.)
Support à l'analyse des risques de sécurité de l'information identifiés (collecte d'informations, suivi des plans d'action, etc.)
Soutien à la gestion des demandes liées à la sécurité de l'information
Amélioration de processus internes et coordination des aspects liés à la sécurité de l'information
Support administratif et organisationnel.
Profil requis
Titulaire au minimum d'un BAC+3
Maîtrise du français et de l'anglais (minimum B2)
Connaissances générales en CyberSécurité et gestion des risques
Compréhension du fonctionnement d'un système de management de la sécurité de l'information
Capacité à rédiger des documents structurés et clairs
Aisance dans la communication orale et écrite avec des interlocuteurs variés.
Atouts :
La maitrise du luxembourgeois sera considéré comme un atout.
Qualités humaines :
Sens des responsabilités.
Lieux de travail : Ettelbruck et Wiltz
Début de travail : à convenir lors de l'entretien
Type de contrat : contrat à durée indéterminée à temps plein
Horaire de travail : Horaire mobile et possibilité de pratiquer le télétravail
Rémunération : selon CCT Fhl
Informations complémentaires :
Le Chdn offre un cadre de travail attractif, une convention collective privilégiant l'équilibre vie professionnelle / vie privée, une crèche d'entreprise pour vos enfants et l'assurance d'exercer une fonction intéressante dans un environnement stimulant.
Junior • Luxembourg