Expert en collecte et analyse de données sur l’éducation non formelle (m / f) (réf. E00037701) (réf. F00037702)

Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire

Qui recrute ?

Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse - Agence pour le développement de la Qualité dans les secteurs de l’Enfance et de la Jeunesse

L’Agence pour le développement de la Qualité dans les secteurs de l’Enfance et de la Jeunesse est un service chargé de renforcer la qualité dans les structures des secteurs de l’enfance, de la jeunesse et de l’aide à l’enfance et à la famille.

La division Innovation et Recherche a pour mission de stimuler l'innovation, de soutenir le développement de la qualité, de piloter des projets innovants et d'assurer une évaluation scientifique régulière dans les secteurs de l’éducation non formelle (ENF) et de l'aide à l'enfance et à la famille (AEF).

Missions

En tant qu’Expert-e en collecte et analyse de données, vous accompagnez le développement de projets innovants, notamment en :

• Recensant les données disponibles sur les secteurs de l’ENF et AEF ;
• Identifiant les lacunes au niveau des données existantes ;
• Initiant ou réalisant des enquêtes utiles aux secteurs de l’ENF et AEF ;
• Élaborant des bilans ou rapports d’activités ;
• Contribuant aux réponses à des questionnaires ou revues d’organisations internationales ;
• Proposant des pistes pour renforcer les connaissances sur l’éducation non formelle ;
• Concevant des outils méthodologiques adaptés à la collecte de données (questionnaires, guides d’entretien, grilles d’observation, etc.) ;
• Élaborant des protocoles d’évaluation, incluant des pré-tests et post-tests adaptés aux projets pédagogiques ;
• Rédigeant des rapports d’analyse clairs et exploitables ;
• Participant à l’amélioration continue des projets par l’intégration des résultats d’évaluation dans leur planification ;
• Appuyant les équipes projet dans l’interprétation des résultats et leur communication auprès des parties prenantes.

Profil

Compétences techniques

Compétences comportementales

Atouts

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.

Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État .

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications .

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne pour le poste d'employé.

Vous avez la nationalité luxembourgeoise pour le poste de fonctionnaire.