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Chef ouvrier pour les services industriels (m/f/x)
Chef ouvrier pour les services industriels (m/f/x)Commune de Bertrange • Bertrange (LU), Luxembourg
Chef ouvrier pour les services industriels (m / f / x)

Chef ouvrier pour les services industriels (m / f / x)

Commune de Bertrange • Bertrange (LU), Luxembourg
24 days ago
Job description

Chef ouvrier pour les services industriels (m / f / x)

L'engagement aura lieu par le biais d'un contrat à durée indéterminée sous le statut de salarié qualifié à tâche manuelle avec classement dans la carrière H3 du contrat collectif du personnel ouvrier de la Commune de Bertrange.

Date limite pour l'introduction de la candidature : 30.11.2025

Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.

Documents à télécharger sous format PDF :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae détaillé avec photo intégrée ;
  • Qualification minimale requise : Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) dans la profession « électricien », « installateur chauffage-sanitaire », « jardinier », « serrurier », ou similaire ;
  • Extrait de l'acte de naissance ;
  • Copie de la carte d'identité / passeport ;
  • Copie de la carte de sécurité sociale (matricule) ;
  • Extrait récent du casier judiciaire, bulletin 3 (
  • Une homologation du diplôme est obligatoire si vous êtes en possession d'un diplôme non-luxembourgeois ou non établi dans les pays suivants : Belgique, Pays-Bas, Lettonie, Lituanie et l'Estonie.

Conditions d'admissibilité :

  • Être ressortissant d'un État membre de l'Union européenne ;
  • Jouir des droits civils et politiques ;
  • Offrir les garanties de moralité requises ;
  • Satisfaire aux conditions d'aptitude physique et psychique requises pour l'exercice de la fonction ;
  • Satisfaire aux conditions d'études et de formation professionnelle requises ;
  • Disposer des connaissances adéquates des langues luxembourgeoise, allemande et française.
  • Atouts :

  • Expérience dans la gestion d'une équipe.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Brevet de maîtrise.
  • Charges du candidat à engager :

    Le salarié sera engagé comme chef de l'équipe du personnel ouvrier des services industriels de la Commune de Bertrange et sera chargé sous la surveillance du collège échevinal des tâches suivantes :

  • Organisation des travaux et coordonner les différents membres de l'équipe
  • Gestion de l'équipe y compris établissement des plans de travail
  • Gérer le personnel de la permanence eau et du service hivernal
  • Travaux d'entretien des espaces verts, des immeubles communaux, travaux d'entretien de la voirie et tous autres travaux généralement quelconques incombant aux services industriels.
  • Compétences sociales du candidat :

  • Avoir le sens d'organisation ;
  • Avoir de l'esprit d'équipe ;
  • Avoir de la facilité dans le relationnel ;
  • Être dynamique ;
  • Être fiable et flexible.
  • Compétences professionnelles du candidat :

  • Être titulaire au moins d'un Diplôme d'Aptitude Professionnelle (DAP) dans la profession « électricien », « installateur chauffage-sanitaire », « jardinier », « serrurier », ou similaire ;
  • Être en possession du permis de conduire ;
  • Disposer du permis de conduire pour le camion constitue un avantage ;
  • Avoir un sens prononcé des responsabilités ;
  • Avoir un bon sens de l'organisation et de bonnes capacités relationnelles ;
  • Faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et de rigueur ;
  • Faire preuve de flexibilité dans les horaires de travail.
  • Horaire de travail :

  • Le salarié est engagé à plein temps, c'est-à-dire en principe 8 heures par jour et 40 heures par semaine, à appliquer sur une moyenne hebdomadaire en cas d'application d'une période de référence ; Les heures de travail effectives dépendront de l'importance, de la complexité et de l'urgence des activités de l'Employeur.
  • La durée de travail est en principe répartie sur cinq jours ouvrables, à savoir du lundi au vendredi ;
  • L'horaire de travail journalier est en principe de 8 heures se situant entre 07.00 heures et 16.00 heures. L'horaire journalier pourra cependant varier selon le planning communiqué par l'employeur au salarié ;
  • Cet horaire comprend une pause repas d'une heure ;
  • La durée et l'horaire de travail du salarié sont à mettre en relation avec les exigences de la bonne marche de l'Administration communale et du service public. Notamment, le salarié marque son accord à la prestation éventuelle d'heures supplémentaires, le cas échéant même le samedi / dimanche / jours fériés, en fonction des besoins de l'employeur et conformément aux dispositions légales applicables.
  • Rémunération :

    La rémunération du salarié se fait dans la carrière H3 du contrat collectif du personnel ouvrier de la Commune de Bertrange.

    Date prévue d'entrée en service :

    L'entrée en service aura lieu sur base de la décision du collège échevinal.

    APCT1_LU

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