2 Accompagnateurs de bus et de trajets à pied (m / f / x) - CDI - 60 %

La Commune de Bertrange engage pour les besoins du Service d’Education et d’Accueil 2 accompagnateurs de bus et de trajets à pied (m / f / x).

L'engagement aura lieu à durée indéterminée, à raison de 24 heures par semaine (tâche de 60%), sous le statut de l'employé communal, groupe d'indemnité C1 (aide-éducateur), respectivement D1 (aidant-social), sous-groupe éducatif et psycho-social.

Date limite pour l'introduction de la candidature : 09.11.2025

Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.

Documents à télécharger sous format PDF :

Demande motivée ;

Curriculum vitae détaillé avec une photo intégrée ;

Diplôme ou certificat d'études ;

Extrait de l'acte de naissance ;

Copie de la carte d’identité / passeport ;

Copie de la carte de sécurité sociale (matricule) ;

Extrait récent du casier judiciaire, bulletins 3 et 5 (

Conditions d’admissibilité  :

Être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne ;

Jouir des droits civils et politiques ;

Offrir les garanties de moralité requises ;

Satisfaire aux conditions d’aptitude physique et psychique requises pour l’exercice de la fonction ;

Maîtriser les langues luxembourgeoise, française et allemande et donc faire preuve d’une connaissance adaptée au niveau de carrière des trois langues administratives, telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues ;

Satisfaire aux conditions d’études et de formation professionnelle requises.

Carrière C1  :

Le candidat doit être au moins détenteur d’un diplôme du niveau 3 du cadre luxembourgeois des qualifications tel que prévu à l’article 69 de la loi du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles, à savoir :

• Diplôme d’aptitude professionnelle (DAP);
• Certificat de réussite du cycle moyen de l’enseignement secondaire technique;
• Certificat de réussite de 5 années d’enseignement secondaire.

Carrière D1  :

Le candidat doit avoir accompli avec succès, dans l’enseignement public luxembourgeois, trois années d’études à plein temps dans l’enseignement secondaire ou secondaire technique, ou bien présenter un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

Charges du candidat à engager :

Accompagner les enfants lors des trajets en bus;

Accompagner les enfants lors des trajets à pied (d'un bâtiment à l'autre pour la restauration et les activités sportives et culturelles).

Compétences organisationnelles et sociales du candidat :

Être capable de travailler de façon autonome et de gérer un groupe d’enfants ;

Avoir le sens de la discrétion et des responsabilités ;

Être fiable et flexible.

Horaire de travail :

du lundi au vendredi  : 07h15 – 08h00 et de 11h30 – 14h00

lundi, mercredi et vendredi  : 15h30 – 16h30

mardi et jeudi  : 11h30 – 17h00

Rémunération :

La rémunération de l'employé communal se fera conformément au règlement grand-ducal du 28 juillet 2017 déterminant le régime et les indemnités des employés communaux ainsi que conformément à toute autre disposition législative et / ou règlementaire applicable aux employés communaux. L’engagement se fera dans le groupe d'indemnité C1, respectivement D1, sous-groupe éducatif et psycho-social, ceci en fonction du diplôme.

Date prévue d’entrée en service :

L'entrée en service aura lieu sur base de la décision du conseil communal.